1, 연금: 사망자의 생전 마지막 달의 기본임금 (또는 퇴직금) 을 기준으로 20 개월 이상 사망합니다. 공공 사망 후 40 개월; 열사는 80 개월을 보냈다.
2. 장례비: 사망자가 사망한 전년도 본 시 기관 사업 단위 직원의 월 평균 임금을 기준으로 정상 사망은 6 배; 공사망과 은퇴는 10 번이다.
장례비 징수 절차는 다음과 같습니다.
1, 관련 자료를 가지고 화장당에서 발급한 영수증 3 장을 사망자 부서로 옮긴다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
(1) 장부
(2) 사망자신분증, 의료보증카드 2 장, 카드 1 장 (모든 카드는 소비해야 하고 카드는 반송되지 않음)
2. 만약 사망자서류가 원래 부서에 없다면, 원래 단위는 제공된 증명서에 따라 당사자에게 녹색반 증명서를 발급하고, 동시에 영수증 3 부 중 1 부를 남깁니다. 녹색 파일 이전 증명서를 가지고 개인 서류를 현지 노동고용국 (처) 기록실로 이전할 수 있다.
3. 자녀가 서류를 넘겨준 경우, 고인의 배우자는 위탁서를 써야 처리할 수 있으며, 서류부 직원은 고인의 호적 신분증과 화장 영수증을 기록실로 복사한다. 고인의 서류가 나오자 손에 영수증 두 장이 남았다. 마지막 영수증 (화장영수증) 을 들고 죽은 사람이 있는 동네에 가서 지역 주임이 영수증 뒷면에 지역 사회의 원형 도장을 찍도록 한 장을 남겨 두었다. 화장 증명서, 도장 영수증, 죽은 사람의 개인 서류, 주민등록증을 사회보험회사 전문 장례식장에 가지고 일회성 장례 보조금을 결산할 수 있습니다.
4. 직원은 개인 서류의 임금 데이터를 컴퓨터의 데이터와 대조하여 각각 400 원 이내의 장례비 (지역은 약간 다름) 와 10 개월의 임금을 포함한 네 장의 양식을 인쇄합니다. 처리인은 4 장의 양식에 개인 도장을 찍어서 사회보장홀 결제처에 가서 심사하고 심사한 직원의 개인 도장을 찍어서 첫 도장을 찍은 곳으로 돌아가 부서장에게 개인 도장을 다시 찍도록 한다. 처리 후 개인 서류를 노동부에 반납하다. 서류를 반납한 후, 문서 부서에 네 장의 양식에 원형 도장을 찍어달라고 요청하다. 이 때 양식에는 세 사람의 이름과 원형 도장이 있다. 그 중 하나는 서류에 예치되고, 나머지 세 개는 사회보험회사에 보내 결제한다.
5. 직원들은 모든 장례비가 처리가 완료된 후 한 달 동안 고인의 임금카드에 지불될 것이라고 알려드립니다.
요약하면, 사업 단위 직원의 사망 보조금 기준은 사업 단위의 성격에 달려 있다. 사업 단위는 금융기관에 속하며, 사망 보조금 기준은 국가기관 산업재해 정책에 따라 집행되며, 일반 산업재해 대우 기준에 따라 집행되지 않는다.
법적 근거:
《 최고인민법원 인신손해배상사건 심리에 관한 법률 몇 가지 문제에 대한 해석 》 제 14 조.
장례비는 상소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금 6 개월로 계산한다.
산업재해 보험 조례 제 40 조
장애수당, 부양친족연금, 생활보호비는 조정지역 사회보험행정부에서 근로자의 평균 임금과 생활비 변화에 따라 적시에 조정한다. 조정 방법은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
제 41 조
직원들은 공무출장 사고 또는 긴급 재해 구제 기간 중 행방불명으로 사고 발생 당월 이후 3 개월 이내에 임금을 지급하고, 4 개월부터 임금을 지급한다. 산업재해 보험 기금은 매달 그 공양친족에게 연금을 지급할 것이다. 생활이 어려운 사람은 일회공망보조금의 50% 를 선불할 수 있다. 직공이 인민법원에 의해 사망을 선언한 것은 본 조례 제 39 조 직공이 노동사망으로 인한 규정에 따라 처리한다.