법률 분석: 1, 고용인 또는 산업재해 근로자 신청 산업재해 인정 2, 사회 보험 행정부가 내린 산업재해 인정 결정; 고용 단위 및 산업재해 근로자는 노동 능력 평가를 신청합니다. 4, 노동 능력 평가위원회가 내린 감정 결론; 5. 근로자 또는 고용인 단위는 산업재해 인정 결정, 노동능력 감정 결론 등의 자료에 따라 산업재해 보험 기관에 배상을 신청한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 36 조, 근로자는 업무로 사고상해나 직업병을 앓고, 산업재해로 인정받아 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.