징발 사회보장비 납부 규정.

토지 취득 사회 보장 기본 임금 소득 분담금 기준: 근로자 임금 소득은 근로자 평균 임금보다 300% 높다. 직원 임금 소득은 직원 평균 임금의 60% 미만이며, 지불 기준은 직원 평균 임금의 60% 입니다. 근로자 임금의 300% 에서 60% 사이에 근로자의 실제 신고 임금 소득에 따라 분담금 기준을 결정하고 노동 행정부가 발표한 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 결정한다. 각 사회 보장 회사는 고정 기수 (각각 3 월 또는 7 월) 를 가지고 있다. 근로자의 월 평균 임금에 따르면, 새로운 기수가 일부 증명을 준비하는 것이 필요하다.

도시의 토지는 국가에 속한다. 농촌과 도시 교외의 토지는 법률 규정이 국가 소유를 제외하고 집단 소유에 속한다. 택지, 자류지, 자류산도 집단 소유다.

공익의 필요를 위해 국가는 법률 규정에 따라 토지를 징수하거나 징용하여 보상을 할 수 있다. 어떠한 조직이나 개인도 점유하거나 매매하거나 다른 형식으로 토지를 불법으로 양도해서는 안 된다. 토지사용권은 법률의 규정에 따라 양도할 수 있다. 토지를 사용하는 모든 조직과 개인은 반드시 토지를 합리적으로 이용해야 한다.

법적 근거:

국유지의 주택 징수와 보상 조례.

제 26 조 주택징수부문과 징수인은 징수보상 방안으로 결정된 계약 기간 내에 보상협의를 달성하지 못했거나, 징수된 주택 소유자가 알 수 없는 경우, 주택징수부서는 주택징수 결정을 내린 시 현급 인민정부에 보고해야 한다. 본 조례의 규정에 따라 징수보상 방안에 따라 보상 결정을 내리고 주택 징수 범위 내에서 공고해야 한다.

보상 결정은 본 조례 제 25 조 제 1 항에 규정된 보상 계약과 관련된 사항을 포함하여 공정해야 한다.

징수인이 보상 결정에 불복하면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.

제 27 조 주택 징수를 실시하려면 먼저 보상을 한 후 이전해야 한다.

주택 징수 결정을 내린 시 현급 인민정부가 수용자에게 보상을 한 후, 수용자는 보상협정 약속이나 보상 결정에 의해 결정된 이전 기한 내에 이전을 완료해야 한다.

어떤 기관이나 개인도 폭력, 위협, 규정 위반으로 급수, 난방, 가스 공급, 전력 공급, 도로 교통 등을 중단하여 수용자에게 이전을 강요해서는 안 된다. 시공 기관이 이전 활동에 참여하는 것을 금지하다.