20 13 항주시 근로자 기본연금보험 분담금 기수 기준 출범, 기준치 잠정 3350 원/월. 직원 최소 분담금 기준은 기준치의 60% 미만이 될 수 없으며, 최대 분담금 기준은 300% 를 초과할 수 없습니다. 항주는 양로보험 분담금 기준을 내놓았고, 시인사국은 관련 기준을 발표했다. 20 13 년 전 성 근로자 기본연금보험 분담금 기준치가 월 3350 원으로 잠정적으로 정해졌다. 시 사회 보장부 결산과 책임자에 따르면 보험인의 개인 분담금 기준은 보험인의 전년도 월 평균 임금이다. 그러나 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금은 이듬해 7 월까지 발표되지 않았다. 이에 따라 가입자는 먼저 성 전체의 통일된 잠정 분담금 기준치 3350 원/월 분담금을 할 수 있다. 올해 직원 최소 분담금 기준은 기준치의 60% 이상이며, 최대 분담금 기준은 300% 를 넘지 않습니다. 즉, 최저 20 10 원/월, 최고 10050 원/월로 잠정됩니다. 재직 근로자가 납부한 비용은 시 인민사국이 원천징수대행 공식에 따라 단위 계좌에서 통일적으로 납부한다. 자영업자와 도시의 유연한 취업자들은 자발적으로 지불 기수 등급을 선택할 수 있다. 고급 기수는 100% 로 3350 원, 저급기수는 60% 로 20 10 원을 지급한다. 개인 분담금의 20% 비율에 따르면, 고등급과 저등급 보험인은 1 년에 각각 8040 원과 4824 원을 내야 한다. 선택한 분담금 기준이 높을수록 퇴직할 때 받는 연금이 많아진다. 참보공민도 연금 보험료를 낼 수 있다. 올해 6 월 28 일까지 20 12 연회비를 납부한 사람은 여전히 지불 기수 20 12 (2960 원) 에 따라 납부한다.