난징 최소 사회 보장 분담금 기준:
1. 직원 측에서는 사회보장 최소 분담금 기준이 4494 원, 해당 월 분담금 기준은 898.8 원입니다.
2. 유연한 취업자, 2023 년 최소 분담금 기준은 4494 원, 해당 월 분담금 기준은 898.8 원입니다.
난징 사회 보장 분담금 방법:
1. 은행 카운터를 통해 실시간으로 납부하면 시 전체의 중국공상은행, 중국농업은행, 중국우편저축은행, 난징은행, 장쑤 자금 농촌상업은행 카운터에서 도심 주민의료비를 납부할 수 있습니다.
2. 은행 원천징수를 통해 가입자는 의료보험료를 상술한 은행에 예치하고 위탁원천징수관계를 체결할 수 있으며, 은행은 매달 계좌에서 의료보험료를 자동으로 공제한다.
3. 지불 등급 변경. 신입보험 유연 취업자는 돈을 내기 전에 인터넷이나 은행 카운터를 통해 연금보험 분담금 등급을 변경할 수 있다.
요약하자면, 2024 년 남경시 최저 사회보장분담금 기준의 구체적인 금액은 남경시 인적자원과 사회보장국의 최신 공고를 참고하여, 가입자는 사회보장각 방면의 정책을 충분히 이해하고 자신의 권익을 보호해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동계약법
제 38 조
고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우 근로자는 노동계약을 해지할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.