2114 닝보 사회 보장 분담금 기준
닝보 시 사회 보장 분담금 비율 및 분담금 기준 (기업 적용)
기본 연금 분담금 비율: 단위 기준 14%, 개인 기준 8%
기본 의료 보험 분담금 비율: 단위 기준 (11) 개인은 < P > 실업 보험 분담금 비율을 부담하지 않습니다: 단위 기준 2%, 개인 기준 1% (농민공이 부담하지 않음) < P > 출산보험 분담금 비율: 단위 기준 1.7%, 개인은 < P > 출산보험 분담금 비율을 부담하지 않습니다. 단위 기준은 산업별로 분류되며 개인은 < P < P > 도심 조정 범위 내에서 사회보험에 참가하는 보험 가입자는 5 개 사회보험의 개인 월 분담금 기수가 본인의 2113 년 전체 임금성 소득 (임금, 보너스, 각종 수당, 초과근무 임금 등) 의 월 평균 수준에 따라 확정됐다. 그 중 월 평균 임금 수준은 분담금 기준 상한선보다 높으며 분담금 기준 상한선 기준에 따라 결정된다. 월평균 임금 수준이 분담금 기준의 하한보다 낮은 것은 분담금 기준의 하한기준에 따라 결정된다. < P > 사회 보장 분담금 기준 하한과 상한선: 2447 원-12231 원
(2) 산업재해 보험의 변동률은 어떻게 변경되었습니까? < P > 2114 사회보장년도부터 산업재해보험의 변동률은
1, 조정 2, 3 종 산업재해발생률이 비율과 연계된 매개변수이다. 2, 3 종 업종 고용인 단위, 연간 산업재해보험료 수지 비율에 따라 2 차 연간 비율을 변동하는 기초, 연간 산업재해발생률 (고용인 단위 산업재해는 해당 고용인 단위 월평균 근로자 수의 비율, 하동) 이 4% 를 넘는 비율, 1 단 비율.
2, 안전 생산 신용 등급 구현, 표준화 등급 및 비율 연계. 2, 3 종 업종 고용인 단위, 연간 산업재해보험료 수지 비율은 81% 미만이고, 산업재해발생률은 1% 미만이며, 국가, 성, 시 관련 부처의 검토를 거쳐 안전생산 표준화 1 급 기업에 이르고, 이듬해 산업재해보험료율은 업계 최저율로 변동한다. 안전생산 표준화 2 급, 3 급 기업을 달성한 것은 연간 산업재해보험료 수지 비율에 따라 2 차 연간 요율을 변동시키는 데 1 차 요율을 추가한다. 상술한 단위는 닝보시 안전생산신용 A 급 또는 B 급에 동시에 도달하여' 유리한 기업, 오직 한 쪽만' 원칙에 따라 다음 해 요율을 조정한다.
(3) 닝보는 일부 사회보장분담금 기수 조정 < P > 2114 년 8 월 1 일부터 우리 시 행정구역 내 직원의 최저월 임금기준이 1651 원, 1471 원, 1351 원 3 단, 시내 통일은 1651 원 기준에 따라 시행됐다. 이를 위해, 일부 최저임금기준에 따라 사회보험료를 계산하고 납부하는 프로젝트는 2114 년 9 월 1 일부터 동시에 조정되어야 한다. < P > 이번 조정 범위에 포함되는 것은 일부 외래노동자 사회보험에 참가하는 연금보험과 실업보험 분담금 기수, 저표준연금보험의 분담금 기수다. < P > 외근직 사회보험의 연금보험 분담금 기수는 본인의 전월 평균 임금에 의해 결정되며, 신고할 때 현지 근로자의 최저임금 기준에서 사평임금까지 3 배나 된다. 따라서 보험 가입자의 원래 분담금 기준이 1651 원 이하인 경우 1651 원으로 조정해야 합니다. 만약 원래 분담금 기준이 최저임금기준에 따라 결정된다면, 고용인 단위는 보험 인원에 대한 분담금 25.2 원 (그 중 자영업자 고용주가 고용인을 위해 분담금 18 원 증가) 을 늘리고, 직원 (고용인) 개인은 분담금 14.4 원을 늘려야 한다. < P > 시 전체가 외근직 실업보험인원에 참가하는 분담금 기수는 1471 원에서 1651 원으로 조정되고, 단위 납부부분은 원래 월 29.4 원에서 월 33 원으로 조정된다. < P > 저표준연금보험 가입자는 원래 분담금 기준이 최저임금기준에 따라 결정되거나 원래 분담금 기준이 1651 원 미만인 경우 1651 원으로 조정해야 합니다. 보험원 (고용인이 없는 자영업자 포함) 은 원래 분담금을 기준으로 32.4 위안의 쿼터 분담금을 늘려야 한다.
2114 년 닝보 적립금 예탁기준 < P > 닝보시 2114 년 주택적립금 예탁기수조정: 직원 2113 년 월평균 임금은 닝보시 최저임금기준 (1471 원) 및 그 이상의 실속 납부로 26315 원보다 높은 26315 원대로 납부한다. < P > 규정에 따르면, 2114 년 7 월 1 일부터 2115 년 6 월 31 일까지 주택 적립금 제도를 시행하는 모든 국가기관, 국유기업, 도시단체기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체, 현직자는 직원 본인 2113 년 월로 해야 한다 < P > 근로자가 주택 적립금을 납부하는 임금 기수는 국가통계청' 총 임금 구성에 관한 규정' 에 따라 시간급, 성과급, 보너스, 수당과 보조금, 초과근무 임금 및 특수한 상황에서 지급되는 임금을 포함한다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.