우선, 우리는 연금의 기본 성격을 이해해야 한다. 연금은 퇴직자에게 경제적 지원과 보장을 제공하기 위한 사회보장제도이다. 일반적으로 개인의 근무 연한, 임금 수준 및 현지 사회 보장 정책에 따라 결정된다. 한 사람이 죽었을 때, 그는 더 이상 경제적 지원이 필요하지 않기 때문에 연금 지불은 종종 중단된다.
그러나 경우에 따라 몇 가지 특수한 처리 방법이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 일부 지역에서는 퇴직자가 사망한 후 그 가족들이 일정 기간 내에 남은 연금을 받을 수 있도록 규정하고 있을 수 있습니다. 그러나 일반적으로 관련 증빙 서류를 제공하거나 규정 절차에 따라 신청하는 것과 같은 조건과 제한이 있습니다.
또한 퇴직자가 생전에 지급되지 않은 연금이 있을 경우, 이러한 미지급 연금은 일반적으로 현지 규정에 따라 처리됩니다. 여기에는 가족 구성원에게 지불하거나 관련 사회보장기금에 포함시키는 것이 포함될 수 있다.
구체적인 처리 방법은 지역에 따라 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 국가마다 사회 보장 정책 규정이 다를 수 있으므로 이 질문에 대한 가장 정확하고 신뢰할 수 있는 대답은 지역 사회 보장 부서나 관련 기관에 문의하는 것입니다.
요약하자면, 60 세의 한 사람이 사망한 후, 그의 연금은 보통 전부 지급되지 않는다. 구체적인 대우 방식은 현지 사회 보장 정책 규정에 따라 확정해야 한다. 미지급 연금이나 특수한 상황이 있을 경우 가장 정확한 정보와 지침을 얻기 위해 지역 사회 보장 부서나 관련 기관에 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 17 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.
중화인민공화국 사회보험법
제 18 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
국가는 기본연금 정상조정 메커니즘을 수립한다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.