사회보장에는 연금보험, 의료보험, 출산보험, 산업재해보험, 실업보험이 포함됩니다. 연금 보험은 퇴직 후 누적 분담금 15 만 받을 수 있다. 의료보수는 분담금 기록을 생성하고 사회보장카드를 받으면 환급을 받을 수 있다. 실업과 출산보험은 1 년이 지나야 상응하는 대우를 받을 수 있고, 산업재해보험은 납부만 하면 산업재해보험 대우를 받을 수 있다.
중화 인민 공화국 사회 보험법 제 16 조:
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
따라서 사회 보장 연한은 합법적이어서 쉽게 20 년으로 연장하지 않을 것이다.
사회 보장 분담금 연한을 누적할 수 있습니까?
다른 도시에서 납부한 사회 보험은 연한을 누적할 수 있다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방안;
1, 제 3 조 보험인이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 사회보험 기관) 에서 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다.
2. 제 4 조 피보험자가 성간 유동 취업을 통해 기본연금보험 관계를 이전할 때, 이체자금은 다음과 같이 계산됩니다.
(1) 개인 계정에 저장된 금액: 1998 65438+ 10 월 1 이전에 개인 누적 지불 원금이자에 따라 이체 계산,/
(b) 조정 기금 (단위 분담금): 1998 1 이후 연도 내 실제 분담금 임금을 기준으로 12% 의 합계로 이전한다. 보험 분담금 불만 1 년, 실제 분담금 월수에 따라 이체를 계산합니다.
3. 제 5 조 성간 유동 취업의 피보험자 기본연금보험 관계 이전은 다음 규정에 따라 처리한다.
(a) 피보험자가 호적 소재지 (성 자치구 직할시, 하동시) 로 돌아가 취업참가를 하는 사람은 호적 소재지 관련 사회보장기가 제때에 이전 승계 수속을 밟아야 한다.
(b) 피보험자가 호적 소재지로 돌아가지 않은 취업참보는 사회보증기관이 신보험지에서 제때에 이전 수속을 밟아야 한다.