여보 ~ 안녕하세요, 당신의 질문에 대답하게 되어 영광입니다. 귀하의 질문에 따르면, 다음은 법적 관점에서 분석 한 결과입니다: 사회 보장 교차 연간 지불 기준이 계산되는 방법: 일반적으로 전년도 임금 소득을 지불 기준으로 사용합니다. (1) 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금 300 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300 을 분담금 기준으로 한다. (2) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금 60 보다 낮고, 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 평균 임금 60 이다. (3) 직원 임금이 30060 사이인 경우 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다. 사회 보험은 매년 정시 (3 월 또는 7 월, 오프사이트) 로 기수를 승인하고 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 새로운 기수를 신고한다. 이 급여표의 증명서를 준비할 필요가 있다.