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근로자들은 자발적으로 사회 보장 구매를 포기할 수 있습니까?

법률 분석:

예. 근로자가 고용주에게' 사보보증서 구입 포기' 를 내거나 기타 관련 뜻을 나타내는 관련 서류를 발급하더라도, 고용주가 사보의무를 면제하지 않는 한 법에 따라 근로자를 위해 사보서를 구매해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그러나 근로자들은 고용주가 주민보험을 구입하지 않았다는 이유로 고용주가 경제보상금을 지급하도록 요구한 것은 법원 및 노동중재위원회의 지지를 받지 못했다. 노동자 본인이 자원해서 사회보장 구입을 포기한다고 해도 안 된다. 사회보험은 강제성을 가지고 있다. 근로자가 납부해야 할 사회 보험료는 고용주가 원천징수하여 대납한다. 근로자가 고용인 단위에서 취업하지 않은 경우 근로자는 유연한 취업자 신분으로 사회보험료징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다. 근로자 본인이 자원수색해서 사회보장 구입을 포기하면 안 됩니다. 사회보험은 강제성을 가지고 있습니다. 근로자가 납부해야 할 사회 보험료는 고용주가 원천징수하여 대납한다. 세비행 근로자가 고용인 단위에서 취업하지 않은 근로자는 유연한 취업자 신분으로 사회보험료징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * * 및 국사회보험법' 제 61 조 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험 보험료를 납부할 수 있다.

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