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사회 보장 개인은 일 년에 얼마를 써야 합니까?

일반적으로 본인의 전년도 임금 소득을 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 소득은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자 임금 소득이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 60% 이하인 경우 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자 평균 임금에 따라 분담금 기준을 정하고 현지 전년도 근로자 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 직공 임금이 300% 에서 60% 사이인 것은 사실대로 신고한다.

사회보험의 혜택을 납부하다

1. 앞으로 스스로에게 보장을 사주세요. 예를 들면 연금보험, 의료보험은 모두 종신보험, 적립금입니다. 우리가 집을 사면 많은 돈을 절약할 수 있다.

2. 우리 아이들을 위해 부담과 스트레스를 덜어줍니다. 사비로 사회 보험을 납부한 후 일정 연령에 이르면 연금을 받을 수 있어 자녀의 경제적 압력을 줄일 수 있다.

3. 국가를 위해 공헌했습니다. 지금 사회보장한 돈은 퇴직한 사회보장자격을 가진 사람에게 주는 것이기 때문입니다. 현재 사회보장한 사람이 이전 세대의 사회보장한 사람을 부양하여 어느 정도 사회질서를 지켰기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사회보장명언)

사회 보장 중단의 영향:

1, 의료보험: 3 개월 연속 미지급, 환급불가

2. 연금보험: 단절은 상관없습니다. 보충할 수 있지만 15 년을 내야 연금을 받을 수 있습니다.

3. 출산 보험: 출산 보험료 12 개월 미만의 연속 납부는 출산 보험을 받을 수 없습니다.

산업재해 보험: 일단 끊어지면 무효입니다.

5. 실업보험: 단절은 무효가 되지 않고, 분담금 연한은 누적될 수 있다.

사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.

사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.

위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

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