양로보험을 어떻게 구매할 것인가가 가장 수지가 맞는다
1. 참가 형식: 사회 보장 대우로 볼 때 직원 연금 보험에 가입하는 것이 좋습니다. 고정 단위가 없다면 여건이 허락하는 상황에서 유연한 취업사회 보험을 선택하면 좋은 대우를 받을 수 있다. 일반 소득층의 경우, 도시와 농촌 주민연금보험에 직접 가입하여 납부를 유지하는 것을 고려해 볼 수 있는데, 아무리 많아도 적어도 하나의 보장이다.
2. 분담금 등급: 연금보험의 분담금 등급이 높을수록 그에 상응하는 연금대우도 좋아진다. 물론 분담금도 당신의 실제 수입을 고려해야 합니다. 당신은 자신의 실제 상황에 따라 적절한 분담금 등급을 선택할 수 있습니다.
3. 분담금 연한: 연금보험의 납부는 장기 납부가 많은 원칙을 따르고, 연속 납부할 수 있는 것이 분명 가장 좋다. 조건이 제한되어 있으므로 최소 분담금 연한을 보장해야 한다.
연금 보험은 몇 등급입니까?
1, 기본 연금 보험
기본연금은 국가, 기업, 개인이 공동으로 납부하는 연금보험으로 가장 기본적인 연금보험이다. 보험 가입자의 호적 및 업무 성격에 따라 기본 연금 보험은 도시 근로자 기본 연금 보험과 도시 및 농촌 주민 기본 연금 보험으로 나뉜다. 분담금 비율에서 기업과 개인은 각각 본인 임금의 8% 를 기본연금 보험료로 납부한다.
2. 보충 연금 보험
보충 연금 보험은 기본 연금 보험을 기반으로 하는 부가 가치 서비스로, 직원들에게 더욱 포괄적이고 더 나은 퇴직 보장을 제공할 수 있다. 보충 연금 보험은 기업, 직원, 보험회사가 공동으로 납부하며, 납부 비율은 구체적인 보험 방안과 보장 수준에 따라 결정된다.
3. 개인 저축 계좌
개인 저축 계좌는 개인이 자발적으로 참가하는 일종의 연금 저축으로, 양로보험의 제 3 단이다. 개인저축계좌에서 근로자는 규정된 비율에 따라 일부 임금을 계좌에 예치할 수 있고, 계좌자금은 퇴직 후 소비와 생활에 쓰일 수 있다.
따라서 연금보험은 사실 몇 등급으로 나뉘어 있으니, 선택할 때는 반드시 구체적인 상황에 따라 결정해야 한다. 물론 보험회사의 신용과 서비스 품질도 중시해야 한다.