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상하이 2023 사회 보장 최저 기수

상하이는 2023 년 최소 사회보장기수가 월 5800 원, 즉 사회보장과 적립금에 참가하는 인원의 월 분담금 기수가 5800 원 이하일 수 없다.

사회보험 최저 기수는 사회보험 가입자가 사회보험료를 납부할 때의 최소 분담금 기수를 가리킨다. 상해에서, 사회보장 최저기수의 확정은 상해시 인적자원과 사회보장국이 책임진다. 최신 규정에 따르면 2023 년 상해 사회 보장 최저 기수는 월 5800 원이다. 이는 상하이 사회보장과 적립금에 참가하는 사람이 월 분담금 기준이 5800 원 이하일 수 없다는 것을 의미한다. 구체적인 분담금 금액은 피보험자의 실제 임금 수준에 따라 계산해야 한다. 또 20 19 상하이에서 시행한' 사회보장율 인하 및 분담금 기수조정' 정책이 계속되고 있다는 점도 유의해야 한다. 이 정책에 따라 사회 보장 비율을 점진적으로 낮추고 분담금 기준을 점진적으로 조정하여 기업과 개인의 부담 감소 효과를 높이기 위한 것이다.

상해 사회 보험의 최저 기수가 보험인의 사회 보장 대우에 어떤 영향을 미칩니까? 상해 사회 보험의 최저 기수는 보험인의 사회 보장 대우에 영향을 미치며 두 가지 방면에 나타난다. 우선, 사회보장비용은 분담금 기준에 따라 계산되며, 사회보장대우는 가입자의 분담금 연한과 분담금 금액에 따라 결정된다. 따라서 보험인의 지불 기준이 낮으면 사회보장대우도 그에 따라 낮아진다. 둘째, 파트타임과 저소득층의 경우 분담금 기준이 낮으면 최소 분담금 요건을 충족시키지 못해 사회 보장 대우에 영향을 미칠 수 있습니다.

상해 사회 보장 최저 기수의 조정은 보험인의 실제 분담금뿐만 아니라 사회 보장 대우 수준에도 직접적인 영향을 미친다. 따라서 보험 가입자는 분담할 때 반드시 관련 규정을 준수하여 분담금 기준이 규정 기준보다 낮지 않도록 할 것을 건의합니다.

법적 근거:

상해시 사회보험조례 제 29 조 보험 기관과 개인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기준은 본 시에서 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 된다.

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