< P > 여러분, 많이 말하지 말고 잘 알고 결정하세요! < P > 이 회사는 바오지 청강로 71 번지에 위치하고 있으며, 공장을 건설한 지 195 년이 넘었는데, 그때는 휘황찬란하다고 할 수 있다. 6, 71 년대에 모두 칭화 북경대학교 고재생이라고 할 수 있다. 하지만 휘황찬란함은 그 시간에만 머물렀고, 아마 다시는 돌아가지 못할 것이다. 1981 년대부터 이 공장은 내리막길을 걷기 시작했고, 공장 관리들은 모두 돈과 배경이 있고, 능력 있는 사람은 일만 할 수 있을 뿐, 승진은 없을 것이다. 초라한 것이 이렇게 시작됐다. 가장 초라했던 91 년대에는 노동자와 직원들이 출근할 필요가 없었고, 지도자와 함께 나가서 음식을 캐먹을 필요가 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) < P > 현재 상황: 16, 17 년경 대학생이 들어가면 가고 싶지 않아, 갈 때 위약금 2W, 그 당시 학부생의 월급은 천여 개에 불과했고, 대학원생도 2111 대 초반이었고, 공장 실적은 좋지 않았다. R&D ~ 솔직히 말하면 기본적으로 실력은 없고, 모두 높은 가격으로 다른 회사나 대학에 의해 개발되고, 공장의 R&D 인원은 생산할 수 있다는 것을 알면 되고, 솔직히 말하면 생산공장일 뿐이다. 고액의 위약금은 그들이 대학생을 붙잡는 유일한 방법이다. 고액의 위약이 전해지자 대학생은 이 공장을 선택하지 않았다. 19, 11 년 공장의 GUAN 2 세대는 횡령 지도자만 할 뿐 위약금을 6111 원으로 낮추기로 결정했지만, 월급 본과 2111 여 명, 대학원생은 한 권보다 611 개, 3111 도 안 된다. 이런 식으로 2119 년에 간 학부생은 21 명에서 5 명 미만이었다. 11 년 간 41 여 명의 학부생이 떠난 사람은 십여 명 남았다. 2111 년부터 이 공장은 대학생을 남기기 위해 골머리를 앓았고, 공장은 대학생을 모집하는 인원수를 사전 모집의 3 배로 확대하기로 했다. 즉 51 명을 남겨야 할 경우 151 명의 대학생을 찾기로 했다. 여기서 나는 이 공장 때문에 슬프다, 의심할 여지없이 호호 대학생들의 귀중한 시간과 인생이다. < P > 공장에 들어온 대학생들의 상황을 다시 말해 보자. 공장에서 채용할 때 공장에 자기 집이 있다고 말할지도 모른다. 내판매 가격은 매우 낮다. 솔직히 말해서 공장의 집은 공급이 부족했고, 11 년 동안 12, 13 년에 들어간 대학생들은 여전히 줄을 서서 방을 기다리고 있다. 공장에서 말한 오보험일금, 여러분이 막 간 대학생들은 기대하지 마세요. 2119 년부터 공장에 막 들어온 대학생들에게 적립금을 건립하지 않았습니다. 왜냐하면 그들이 모집한 대학생의 절반 이상이 모두 가야 한다고 생각했기 때문입니다. 공장에는 대학생 적립금을 공짜로 줄 돈이 별로 없었습니다. 이번 달에도 대학생 적립금을 공제하고 있는데, 이 공장은 바오지 사회보장센터에서 유명한 인색한 기관이다. 하지만 모집한 대학생이 물어볼 때마다 인적자원 사람들은 사귀자고 했지만, 지금은 아직 확인할 수 없고 적나라하게 대학생을 희롱하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 채용할 때 우리에게 매년 임금이 인상될 것을 약속하는데, 어떻게 인상할 것인지, 근로임금 아 ~ 매년 11 원을 올리는 것이 바로 임금 인상이다. 이 공장의 현재 임금 분배는 솔직히 말해서 화가 나서 사람을 화나게 한다. 막 투지가 왕성한 대학생이 스승을 따라 이 일을 했지만, 천천히 일하기 싫은데, 왜? 일을 하면 임금을 공제할 수 없고, 일을 잘 하면 임금을 인상하지 않기 때문에, 일을 하지 않는 임금이 일하는 임금보다 높다는 상황이 나타나고, 모두 안에서 나날을 보내기 시작했고, 연구개발에서 생산에 이르기까지 ... 아이고 ... 슬프다! 회사에서 다른 연습은 잘 못하지만, 당신이 절대적으로 잘 연습할 수 있는 기술이 있습니다. 그것은 바로 입씨름입니다. 제품은 다른 회사와 대학에 연구개발을 요청하고, 공장의 연구개발과 공예는 무엇을 합니까? 찢어짐 ~ 공장에서는 이런 문제가 자주 발생하는데, 이 공장은 또 문제 사고에 대한 처벌이 비교적 크기 때문에, 연구개발, 공예, 노동자 간의 각종 껍질이 있는 것을 자주 볼 수 있다. 공장에서 섞일 수 있는지 없는지는 네가 입씨름하는 공로가 깊지 않다는 것을 볼 수 있다. < P > 또한 이 공장에는 비안 R&D 부서, 쓰레기 속의 똥기, R&D 부서로서 뇌지도 없이 R&D 를 제창한 적이 없다. 회의마다 공장 신문사에서 자신의 부서를 기고하는 직원들을 장려할 뿐이다. 너는 일을 할 필요가 없다. 매주 신문사에 기고하고 과장부서만 하면 된다. 회의에서 지도자는 네가 일을 잘 했다고 절대적으로 말한다. 부서에는 R&D 능력이 별로 없고 형편없지만, 공장에서 더 많은 R&D 비용을 분담하기 위해 매년 밖에서 사기업과 대학을 찾아다니며 껍데기와 스크린을 만들어 시범할 수 있도록 돈을 내면 된다. 이렇게 연말에는 공장급 지도자를 희롱하기 때문에 지도자가 이어서 R&D 비용을 줄 수 있다. 이런 부서, 이런 공장, 언제 또 음식을 캐러 가야 할지 모르겠다. 아이고 ~
공장에 들어간 대학생, 공장에서 의지를 죽이는 방법을 채택하고, 2 ~ 3 년 동안 기술을 배우지 못하고 투지가 없어 밖에서 일자리를 찾지 못하면 남아야 한다. 아이고 ~ 이 공장 때문에 슬프다. < P > 갓 졸업한 대학생으로서 모두 자신의 청춘분투의 꿈을 품고 솔직히 말해서, 나는 정말 너희들을 추천하지 않는다.