선전시 인적자원과 사회보장국 남산분국의 자세한 주소는 선전시 남산구 남신로 3032 호 (원남산법원) 입니다.
근무 시간: 근무일 오전 9 시-12 시, 오후14 시 00 분-18 시.
우편 번호: 5 1805 1.
죽순강촌에서 남산 사회보장국까지의 길;
323 번 버스를 타고 죽순강거리 사무실에서 내리세요. 방법은 다음과 같습니다.
1, 죽순강 예술전시센터
2. 우정 병원
Bagualing 사회 재활 센터
4. 평화와 관대함 1
5. 가십 5 번가
6. 체육관 2
시 2 병원
8. 필가산공원
9. 연꽃마을
10, 버스 빌딩
채소밭 마을 2 1 1
연꽃북촌 2 동 12
13, 북경대학교 병원 1
14, 조용한 정원 1
15, 과학 기술 중학교
징톈 월마트 16
특발동네 17
18, 단풍단아원
19, 골드 테니스 센터
20. 트레이시 가든 2
2 1, 경제범죄 수사국
홍신 가든 1
23. 경찰학원
24. 정원 서쪽
25. 화교성 지하철역
(26), 천하를 보내다
백석주 2 호
29. 대충
29. 사이언스 파크 1
30. 남투 1 하차.
남두 1 내려서 778 미터를 걸어서 선전시 사회보험기금 관리국 남산분국까지 갑니다.
확장 데이터
* * * 선전시 인민정부의 발행에 관한 통지에 따르면 선전시 인적자원 및 사회보장국:
1, 국가, 주, 시의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철합니다. 관련 지방성 법규, 규정 및 정책 초안 작성, 승인 후 조직 시행 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획을 수립하십시오.
2. 인적자원과 시장을 종합적으로 관리하는 책임을 지고 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
3, 고용 촉진, 고용 지원 시스템 구축, 공공 고용 서비스 시스템 개선에 대 한 책임; 취업과 실업 예측, 경보 및 정보 지도, 예방, 통제를 담당하고 있습니다.
4, 직업 능력 건설을 책임지고, 직업 훈련 체계를 총괄적으로 수립한다. 관리 권한에 따라 공직자 교육과 전문 기술 인력의 지속적인 교육을 종합적으로 관리합니다. 관리기술학교, 직업기술훈련 및 감정기관을 감독하다.
5. 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하고 기업 근로자의 근무 시간과 휴식 제도, 여성 근로자와 미성년자 근로자의 특별 노동 보호의 시행을 감독한다. 인적자원 사회보장감찰과 논란중재를 조직하고, 근로자의 위권을 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.
6. 관련 부서와 함께 농민공 관리 서비스를 실시하여 중점, 난점 문제를 조율하여 해결한다. 지역 노무 협력을 담당하다.
7. 군 전업 간부와 군가족 배치를 책임지고 군 전업 간부가 스스로 직업을 선택하는 관리와 서비스를 지도한다.
8. 전문 기술자 관리, 박사후 관리, 높은 수준의 전문 기술자 및 고도로 숙련 된 인재 계획 및 훈련, 직함 제도 개혁 심화 등을 담당합니다.
9. 관리권한에 따라 행정기관, 사업단위 직위관리 및 공무원, 직원, 직원 관리를 책임진다. 정부 보상의 종합 관리.
10, 기관, 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘 구축 관리권한에 따라 종합관리기관, 사업 단위 직원의 복지, 퇴직, 사직 등의 업무를 총괄관리한다.
1 1, 해외 전문가, 해외인, 유학원, 선전 취업창업, 외국 (지역) 기업 대표처 중국 직원의 관리 및 서비스를 담당하고 있습니다. 해외 지능 도입, 출국 훈련 및 관련 국제 교류 업무를 총괄적으로 관리하다.
12, 인적 자원 및 사회 보험 기금 통합 관리 책임.
13, 시청과 상급기관이 제출한 기타 업무를 맡다.
선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 ()-지역별로 선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 () 을 조회하다.
바이두 백과-심천 사회 보장국