0 1 사회 보장 징수 방식 변경 공식 통지.
9 월 30 일 허난성 인민정부 공식 홈페이지는 개봉이 사회보험료 통일징수 모델 개혁을 시작할 것이라고 발표했다.
세금 비둘기는 모두에게 초점을 맞춘다.
개봉은 사회보험료 통일징수 모델 개혁을 시작할 예정이다.
2023 년 중반, 보험 고용주와 개인보험인이 스스로 세무서에 사회보험 납부를 신고하고, 징수 방식을' 사회보장승인 징수' 에서' 세금 전책임징수' 로 변경할 계획이다.
즉, "통일 사회 보험료 징수 모델" (이하 "통일 모델") 은 새로운 개혁으로 개봉시 5 개 부서에서 통일사회 보험료 징수 모델을 시행하고 있다.
통일모델' 은 특히 사회보험 징수 모델이 현행' 승인 징수' 에서' 자진 신고' 로 바뀌는 것을 가리킨다.
기존의' 승인 징수' 모드에서 인사와 의료보험 부서는 징수 계획을 짜고, 세무서는 징수 계획에 따라 고용주에게 사회 보험료를 징수하며, 인사와 의료보험 부서에서 승인했다.
개혁 후' 자진 신고' 모드에서 인민단체와 의료보험 부문은 더 이상 징납계획을 세우지 않고, 고용인은 스스로 세무서에 사회보험 납부를 신고하고, 세무서는 정책에 따라 고용인의 사회보험료를 승인했다.
어떤 사람들은 이것이 예라고 말할지도 모릅니다. 그것은 하남 개봉의 한 곳일 뿐 전국을 대표할 수 없고 우리 지역과 무관하다.
사실 그렇지 않습니다. 20 19 부터 사회보험료가 세무서에 통일되어 징수되었습니다. 각 성시의 구체적인 상황에 따라 전책임징수와 징수 모델로 나뉘는데, 그중 성시가 전책임징수를 채택하는 경우는 거의 없다.
하지만 지난 2 년 동안 많은 지방과 도시에서 통지가 나왔다.
사회 보험료를 세무 부서에 전수하다! 지난 5 월 광둥 () 성 동완시 세무서도' 우리 시의 사회보험 징수 방식 변화에 관한 공고' 를 발표했다. 2022 년 7 월 1 일부터 사회보험 징수 방식을 전면적으로 바꾸었다.
수금 방법에 대한 조정 범위:
사회연금보험, 산업상해보험, 실업보험, 사회의료보험 (출산보험 포함).
。
2022 년 7 월 1 이후 고용인 단위 (고용인이 있는 자영업자), 유연한 취업자 (고용이 없는 자영업자), 마을 (
원래 사회 보장 신고 지불 방법:
인사부에 사회보험료를 신고하고 세무서에 사회보험료를 납부하다.
조정 된 사회 보장 신고 지불 방법:
매월 스스로 세무서에 사회보험료 납부를 신고하기 위해 세무서는 더 이상 분담금 (유연한 취업자 제외) 에 분담금을 지급하지 않는다.
이 소식이 나오자, 당시 일명은 사람을 놀라게 했다. 하지만 세무원이 알게 된 것은
세무서도 2022 년 7 월로 예정됐던 사회보장징수 방식 전환이 잠시 유예돼 구체적인 시기는 별도로 통지한다고 통지했다.
원래 사회보장징수 방식의 변화는 중단되었지만 조만간 완성해야 할 일이다. 이것은 또한 신호를 방출합니다.
사회보험이 세금에서 전책임으로 바뀌는 것은 미래의 대세가 될 것이며, 사회보증은 세국이 전면적으로 인수할 시대가 올 수 있을 것이다!
어떤 사람들은 의문이 있을 수 있다. 사회 보장 전에 이미 과세되지 않았나요? 이전에 사회보장세는 절반밖에 되지 않았다.
대부분의 지역의 사회 보험은 여전히 인적자원 및 사회보장부의 승인을 받았지만, 분담금 링크는 세무서에 넘겨졌다.
그 당시의 규칙을 살펴 보겠습니다.
수집 방식에는 차이가 있는데, 주로 세 가지 모드가 있다.
사회 보장 전면 과세 후 기업에 어떤 영향을 미칩니까? 기업은 어떻게 대처해야 합니까?
종합사회보장세 징수는 기업에 어떤 영향을 미칩니까?
앞서 사회보장세를 언급했을 때, 우리는 사회보장이관 세무서가 징수관의 과도한 단계일 뿐, 빅데이터를 통해 기업을 전면적으로 점검하는 것은 말할 수 없다고 말했다.
국무원 상무회의도 "사회보장징수기구가 개혁될 때까지 무단 조정은 절대 허용되지 않는다" 고 강조했다. 역사적으로 형성된 사회 보험료 징수의 불균등 문제에 대해서는 집중 납부를 엄금한다. "
하지만 현재 사회보험이 전면적으로 세금을 징수함에 따라 사회보증은 세무서가 완전히 인수하고 있으며, 규제는 갈수록 엄격해질 수밖에 없다! 사회 보장이 징수 방식에 있어서의 변화를 살펴봅시다.
전체 책임 수집 모델
이번 이전은 일부 지역에서 세무서의 전적인 책임 징수 모델을 채택하고 있다. 예를 들어 호남성 세무서 홈페이지에서 발표한 문건, 기업과 유연한 취업자들은 스스로 세무서에 사회보험료 납부를 신고한다. 기업은 매년 3 월 3 1 이전에 세무서에 직원의 각종 보험에 대한 연간 분담금 임금을 신고해야 한다.
수집 모드
전책임 징수 모델 외에도 일부 지역에서는' 사회보장 (의료보험) 승인 징수' 모델인 징수 모델을 채택하고 있으며, 인사와 의료보험 부서가 분담금 금액을 승인하고 세무서는 승인 금액에 따라 징수한다.
사회 보장 전면 세금을 납부한 후, 기업이 사회 보장' 계획' 을 통해 신중해야 한다는 것을 의미한다!
1. 인사부와 의료보험 부서보다 세무국은 더욱 완벽한 사찰 체계를 갖추고 있다. 곧 온라인에 오를 금세 4 기+세대데이터 분석 하에 어떤 사회보장위반도 숨길 곳이 없다.
2. 과거 인사부와 의료보험 부문은 기업이 제공한 사회보장기준에 따라 수동적으로 신고하고 승인했을 뿐, 기업의 임금 상황을 진정으로 이해할 수 없었다. 이로 인해 많은 회사들이 발견되지 않고 가장 낮은 사회 보장 기준에 따라 신고할 수 있다.
사회보험이 전액 세금을 납부한 후 세무서는 사회보장과 재무제표에 열거된 임금 및 세금 신고된 임금 임금을 비교할 수 있다. 기업이 사회 보험을 내지 않거나 적게 내는 것은 이미 통하지 않는다!
사회 보험은 전세이지만 징수 방식이 바뀌었을 뿐, 장부 처리 방식은 이전과 똑같다!
1, 미지급 임금
차변: 생산 원가-임금
제조 원가-임금
간접비-임금
판매 비용-임금
대출: 채무-임금
2. 임금을 지급합니다
차변: 채무-임금
대출: 은행 예금
기타 미수금-사원의 사회보장 원천징수
기타 ar-사원 선지급 기금 부담 원천징수
세금 납부-개인 소득세
Q: 개인 사회 보험은 다른 미수금이나 기타 미지급금에 포함되어 있습니까?
먼저 사회 보험을 내고, 임금을 내고, 다른 미수금을 계상하다.
먼저 월급을 지급한 후 사회 보험을 내고, 다른 채무를 계상하다.
3. 사회 보장 취소
차용: 생산 비용-사회 보장
제조 비용-사회 보장
관리비-사회보장
판매 비용-사회 보장
대출: 채무-사회보장
4. 사회 보장 납부
차용: 채무-사회보장
기타 미수금-사원의 사회보장 원천징수
대출: 은행 예금
5. 주택 적립금 추출
차변: 생산 원가-누적 기금
제조 원가 축적 기금
관리비-저축
판매 비용-선순위 기금
대출: 채무-선순위 기금
6. 주택 적립금 납부
차용: 채무-선순위 기금
기타 ar-사원 선지급 기금 부담 원천징수
대출: 은행 예금
7. 세금
차변: 세금 납부-개인 소득세
대출: 은행 예금
경계하라! 사회 보장 전액 납세!
직장이 이렇게 사회 보험을 내는 것은 불법이다!
회사가 최저 기수에 따라 직원에게 사회보증을 납부하는 것은 불법이며, 다음 6 개 사회보장납부의 오해도 기업과 개인이 피해야 할 것이다! 그렇지 않으면 결과가 심각할 수 있습니다!
65438 호 +0 오해 1: 직원들이 자발적으로 사회보증을 포기할 수 있습니까?
노동법',' 사회보험법',' 사회보험료징수잠행조례'
따라서 고용주가 어떤 방식과 변명을 하든, 근로자와 어떻게 약속하든 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않는 한 위법이다.
(출처: 중국 뉴스 네트워크 Weibo)
2 오해 2: 수습 기간 동안 사회 보장을 지불 할 필요가 없습니까?
"사회보험법" 은 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보장등록을 해야 한다고 분명히 규정하고 있다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
따라서 기업은 수습 기간 직원을 위해 사회 보장을 납부해야 한다.
3 번 오해 3: 계약서에 서명하지 않으면 사회보증을 내지 않아도 되나요?
실제로 일부 용인 기관은 직원들이 노동계약을 체결하지 않았다는 이유로 사원에 대한 사회 보장 납부를 거부할 것이다. 노사 관계의 인정은 단지 종이 한 장에 의존하는 것이 아니라 개인과 단위 사이에 노동관계가 있다는 충분한 증거가 있다면 사회보증에도 의지할 수 있다는 것을 알지 못합니까!
4 번 오해 4: 단위는 반드시 법정 대리인에게 사회보증을 납부해야 합니까?
우선 법정대표인은 회사를 대표해 민사권리를 행사하고 민사의무를 이행하는 책임자다. 법정대표인은 자연인이며, 회사가 법정대표인에게 기본연금보험을 낼 수 있는지 여부는 법정대표인과 회사가 노동관계를 구성하느냐에 달려 있다.
회사의 법정 대표자 (일명 법정 대표인) 가 회사와 노동관계를 구성할 때 법에 따라 직원 기본연금 보험에 가입해야 한다.
회사 법정대표인과 회사 간에 노동관계가 없을 때' 사회보험법' 규정에 따라 사회보험의 강제보험 대상에 속하지 않는다.
요약하면, 법정 대리인에게 사회 보장을 납부해야 하는지 여부는 노사 관계가 있는지 여부에 달려 있다.
5 번 오해 5: 다른 기관에 사회 보장 납부를 의뢰할 수 있습니까?
사회 보장을 다른 회사와 연결시키거나 인적자원 서비스 회사를 찾아 사회 보험을 납부하는 것은 거의 많은 실업자 친구들의 대안이다. 그러나 이렇게 사회 보험을 내는 것은 매우 터무니없는 일이다.
시장의 사회보장지불 서비스 회사는 대부분 회색 지대에 있다. 이른바' 연계' 사회 보험은 사실상 허구 노사 관계이고, 그런 다음 사기를 친다.
사회보험법' 은 사회보험 등록이 속지 관리를 실시하고 계좌 개설 분담금 단위는' 고용인 단위', 즉 근로자와 노동관계를 맺은 고용인 단위로 제 3 자에게 근로자를 위해 사회보험을 납부하도록 위탁하는 것은 위법행위라고 분명히 규정하고 있다.
세금 비둘기에 대한 힌트:
앞으로 전국 사회 보장 정보 네트워킹도 대세의 추세다. 세무서는 수입을 조직하는 정부 전임 법 집행 기관으로서 독립된 징수 시스템을 갖추고 있어 전국 징수 데이터의 중앙 집중식 응용을 실현할 수 있다. 세금 신고를 예로 들면 세무서가 기업 신고의 기수와 기한을 정하면 세금 신고가 엄격히 통제되고, 연장 신고나 신고가 기업의 신용에 영향을 미칠 수 있다.
이를 바탕으로, 우리는 기업이 불확실한 시대의 준비를 잘 하고, 사회 보장 규정 준수 작업을 앞당겨 기업이 고용위험을 줄일 수 있도록 도울 것을 건의합니다. 개인이 규정 준수 채널을 통해 보험에 가입하여 사회 보장에 의존하는 것이 좋습니다. 사기가 심한 사람은 형을 선고받을 것이다. 조정 완충기에 가능한 한 빨리 후속 보험 계획을 잘 해 주세요!