사회보장의 기본 제도 보장은 무엇입니까?

사회보장은 국가나 정부를 주체로 하고, 법률 규정에 따라 국민소득의 재분배를 통해 시민들이 각종 이유로 노동능력과 생활난을 일시적 또는 영구적으로 상실할 때 물질적 도움을 주어 기본적인 생활을 보장하는 제도다. 본질은 공평을 추구하는 것이고, 책임 주체는 국가나 정부이며, 목표는 시민의 기본 생활수준의 요구를 충족시키는 것이며, 반드시 입법이나 법률을 근거로 해야 한다. 현대의 의미에서 사회보장제도는 산업화의 산물로, 독일 비스마르크 정부가 1980 년대 65438-2009 년 반포한 일련의 사회보험법을 상징한다. 그것은 서로 다른 발전, 성숙, 완벽, 개혁 시기를 거쳤으며, 각국은 자국의 정치, 경제, 인구 요인에 따라 각자의 사회보장제도 모델을 형성하였다. 중국의 사회보장체계는 주로 사회보험, 사회구조, 사회우대, 사회복지를 포함한다.

중화인민공화국 사회보험법

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.