의료보험은 당신의 기업이 지난달 직원 평균 임금의 2% 이며, 당신이 직접 지불하고, 기업이 당신에게 6% 를 지불합니다. 연금 보험은 스스로 8%, 기업은 20% 를 지불한다. 정년퇴직 후 몇 가지 상황이 있다. 첫째, 당신의 기업은 스스로 이 일을 관리하니, 당신은 기업에 가서 가져갈 수 있습니다. 기업이 대기기관에 맡기고, 보통 우편과 은행이 책임진다. 만약 당신이 유연한 고용인이라면, 당신이 있는 지역 사회의 사회보장기관이 납부합니다. 너는 일할 수 있지만, 기업은 너에게 5 보험과 1 금을 주지 않을 것이다. 그래야 너의 노동관계가 노동관계가 되기 때문이다. 연금 = 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 20%+ 개인 계좌. 이것은 네가 퇴직한 후의 월급이다.