1, 지불 기수와 등급은 다음과 같습니다. 등급은 8 단, 순서대로 50% 에서 300% 로 나뉩니다. 첫째, 도시 호적 분담금 기준: 1 최소 기준: 개인 분담금 3670; 단위는 8863 을 지불한다. ② 최대 기수: 개인 분담금19352 단위 분담금 467 13.
2. 연금보험은 20% 의 비율로 납부하여 4 단 기어로 나눈다. 최소 분담금 기준은 전년도 사회 평균 임금의 40%, 86 위안의 의료보험은 432 위안이다.
3. 우리나라' 사회보험법' 규정에 따르면 일반적으로 2022 년 청두시 사회보장분담금은 4 등급으로 각각 100%, 80%, 60%, 40% 로 나뉜다. 개인마다 다른 분담금 파일을 선택하다.
4. 2023 년 청두시 사회보험분담금 기준에 따르면 1400 여 원은 가장 낮은 사회보험분담금 기준에 속한다. 구체적으로 청두의 사회보험은 5 등급으로 나뉜다. 각각 최저등급, 2 등급, 3 등급, 4 등급, 최고등급이다.
5. 청두 주민등록분담금 등급은 4 단, 각각 100%, 80%, 60%, 40% 로 나뉜다. 개인의 상황에 따라 다른 분담금 등급을 선택하다.
6. 청두의 사회보장정책에 따르면 1.350 원의 사회보장분담금은 중급 분담금에 속한다. 청두시 사회보험조례에 따르면 중급분담금 범위는 최저월 분담금의 3 배에서 3 배 사이, 즉 최저월 분담금의 1050 원에서 3 150 원 사이인 1350 원 사이인 만큼1350 입니다
2023 년 유연한 고용 분담금 등급
1. 법률 분석: 사회 보장 분담금의 6 개 등급은 평균 임금의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%,/KLOC-0% 입니다
2.2023 년 기본 의료보험 유연한 취업자 월 분담금 기준은 47 12 원, 연간 분담금 기준은 57044 원입니다. 의료 보험 퇴직에 대한 일회성 보상, 2022 년 인원, 월 분담금 기준은 5633 원입니다. 2023 년 월 분담금 기준은 5939 위안이었다.
3. 하남 2023 년 유연 취업 최소 분담금 기준은 현지 평균 임금의 60% 였다.
4.2023 년 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 피보험지 연간 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 였다.
5. 근로자는 국가가 규정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 적립해야 한다.
쓰촨 유연한 고용 직원 지불 기준
1. 쓰촨 유연한 취업자 연금보험 선택적 분담금 등급은 55%, 60%, 70%, 80%, 90%, 100%,/KLOC-입니다. 그중 55% 의 최소 분담금 수준을 선택하면 연간 연금 보험료는 69267*55%*20%=76 19 원입니다.
2. 쓰촨 유연한 취업자 의료보험 분담금 기준은 고용인 단위와 그 직원 (고용인이 포함된 자영업자 및 그 직원) 이 각각 202 1 년 전체 도급 승인 분담금 기준의 300%(20355 원/월) 와 60% (407/KLOC
3. 위 표에서 볼 수 있듯이 최대 분담금 기준은 20355 원, 월 분담금 금액은 407 1 원, 연간 분담금 금액은 48852 원입니다. 2022 년 최소 분담금 기준은 407 1 위안, 월 분담금 금액은 인민폐, 연간 분담금 금액은 인민폐입니다.