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사회보장카드는 이미 두 달 동안 발급되지 않았다.

법률 분석: 1. 당사자가 취업한 후 고용인 단위에서 사회보장을 신청한 경우 사회보장카드를 신청하는 과정은 다음과 같다.

(1) 보험 가입 시 당사자는 본인의 신분증, 호적본, 거주증, 학력증서, 노동계약 등의 서류와 자료를 소지해야 한다.

(2) 고용주를 통과한 관계자 (예: 인적자원부 등). ) 보험에 가입하면 신분증을 들고 현지 사회보장부에 가서 사회보장카드를 받으러 갑니다.

2. 당사자는 자영업자에 속하거나 호적 소재지에서 개인의 이름으로 사회보장에 참여하는 것이다.

(1) 보험에 가입할 때는 당사자 신분증, 호적부, 자영업자 영업허가증을 소지해야 합니다.

(2) 현지 사회 보장 부서에 가서 보험 가입을 처리하고, 직원들의 지시에 따라 관련 보험 수속을 밟은 후, 본인의 신분증 원본을 가지고 현지 은행의 영업점에 가서 사회보장카드를 수령한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.

국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.

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