사회 보장 기수를 최소로 조정하는 방법

1. 조정 기간 중 각 해당 연도의 개인 실제 소득 증명서 원본과 사본을 휴대하고 보험지 사회보장센터 카운터에서 조정을 신청해야 합니다.

2. 관련 법률에 따르면 고용인 단위의 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액은 분담금 기수이고, 근로자 개인의 전년도 월 평균 임금 소득은 분담금 기수이다.

3. 단위와 근로자의 월 분담금 기준이 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮고, 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 본 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하는 부분은 분담금 기준에 포함되지 않는다.