주정부 사회 보장 이전은 온라인으로 처리 할 수 있습니다. 사회 보장 이전은 보험 가입자가 전체 지역을 가로질러 취업할 때 연금 보험 관계가 이전되는 과정을 말한다. 사회 보장 이전은 세 가지 절차를 거쳐야 하며, 가입자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회 보장 부서에서 이전한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 1 조 사회보험법 제 15 조에 규정된 통일연금은 국무원이 규정한 기본연금계발방법에 따라 지급된다.
제 2 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년 미만이면 분담금을 15 년으로 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 후 5 년 이상 납부금을 연장해도 15 년이 채 안 되어 한 번에 15 년 동안 납부할 수 있다.
제 3 조 근로자의 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15 년 미만의 분담금을 납부한 경우 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함), 호적 소재지로 전입한 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험을 신청할 수 있다. 상응하는 연금보험 대우를 누리다. 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르고 누적 분담금이 15 년 미만이며 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함) 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입되지 않은 경우 개인은 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 사회보험 경영기관이 신청을 받은 후, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입할 권리와 근로자 기본연금보험 관계 종료의 결과를 서면으로 통지해야 한다. 본인의 서면 확인 후 직원 기본연금보험 관계를 종료하고 개인계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급합니다.