1. 도시 근로자 사회 보장: 연금 보험 분담금 기준 범위는 16 179-2697 원입니다. 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험의 분담금 기수범위는 16 179-3236 원입니다. 연금보험 분담금 비율은 16%, 실업보험은 0.6%, 산업재해보험은 산업별로 결정되며 출산보험은 0.8% 입니다. 의료 보험 지불 비율은 6.5% 입니다.
2. 도시와 농촌 주민 사회 보장: 개인은 4% 의 비율로 의료 보험을 납부한다. 연금 보험의 분담금 비율은 20% 로 4 등급으로 나뉜다. 최고 등급 분담금 기수는 전년도 사회 평균 임금이었나요? 100%, 80%, 60%, 최저 등급은 40% 입니다.
청두 단위 사회 보장 지불 프로세스:
1. 우선 회사가 합법적으로 운영되는 기업이라는 것을 보증합니다.
2. 회사 소재지 노동사회보장국에 가서 등록해 회사 번호를 수령합니다.
3. 신입 사원이 클럽에 가입하여 직원들과 정식 노동계약을 체결합니다.
4. 직원의 신분에 따라 계약서에 서명하는 데 필요한 자료를 준비합니다.
5. 먼저 위의 자료를 노동부에 가지고 가서 기록한다.
6. 사회 보장 기록.
7. 보통 다음 달부터 지난달과 공제월의 보험을 지급합니다.
8. 분담금이 성공한 다음 자연월, 사회보장소에 가서 사회보장카드를 처리한다.
요약하자면, 2024 년 청두시 사회 보장 최소 분담금 기준은 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험 및 적립금을 포괄하며 각 사회 보험의 분담금 기수와 비율은 모두 명확하게 규정되어 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.