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유연한 취업자의 사회 보장 납부는 얼마나 됩니까? 얼마예요?

5 단. 8400 원 정도 됩니다.

첫 번째 파일: 사회 보장 평균 임금 60%, 두 번째 파일: 사회 보장 평균 임금 70%, 세 번째 파일: 사회 보장 평균 임금 80%, 네 번째 파일: 사회 보장 평균 임금 90%, 다섯 번째 파일: 사회 보장 평균 임금 100%. 위 5 단은 유연한 취업자 연금보험의 분담금 기수이다. 파일 하나를 선택하면 연금 보험료의 28% 비율에 따라 납부할 수 있으며, 의료보험의 분담금 비율은 12% 입니다.

실제로 유연한 취업자가 1 년에 얼마나 많은 사회보증을 내야 하는지 명확한 기준은 없다. 자신의 분담금 지수와 현지 사회 평균 임금에 따라 결정해야 한다.

사회 보장 분담금 지표는 60% ~ 300% 중에서 자유롭게 선택할 수 있다. 분담금 지수가 60% 이고 현지 평균 임금이 6000 원이라면 한 달에 720 위안을 내야 하는데, 1 년에 약 8400 원 정도 됩니다.

확장 데이터:

사회 보장 납부 고려 사항:

사회 보장 분담금의 새로운 규정 이후 사회 보장 분담금 기준의 하한과 상한선은 일반적으로 60%~300% 로 선정된다. 많은 사람들은 60% 의 기준에 따라 사회보증을 내는 것이 가장 수지가 맞는다고 말한다. 공정하고 합리적인 관점에서 볼 때, 이런 견해는 성립되지 않는다.

연금 보험은 더 많이 납부하고 장기적으로 많이 납부하는 원칙을 따르기 때문에, 유연한 취업자는 사회 보험을 납부할 때 자신의 경제능력에 따라 분담금 기준을 선택한다. 예를 들어, 올해 경제수입이 좋다면 높은 분담금 기준을 선택할 수 있고, 내년 수입이 상대적으로 낮으면 사회보장납부 시 60% 를 납부할 수 있기 때문에 가장 좋은 분담금 기준은 없다. 가장 적합한 분담금 기준밖에 없다.

Baidu 백과 사전-유연한 고용 사회 보장

바이두 백과-사회 보장 납부

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