사회 보장의 주요 내용은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험, 연금 보험은 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회가 일정한 경제적 보상, 물질적 지원 및 서비스를 제공하는 사회 보험 제도입니다.
2. 의료보험, 사회보험민영병원은 의료보험 범위에 포함될 예정이며, 국가는 민영의료기관이 동등하게 대우하고, 일정한 조건에 따라 기본 의료보험 지정 범위에 포함된다고 말한다. 도시 근로자의 기본 의료 보험 제도는 재정, 기업, 개인의 감당 능력을 바탕으로 근로자의 기본 의료 수요를 보장하는 사회보험제도이다.
산업 재해 보험, 일명 직업 상해 보험. 근로자가 업무상의 원인으로 의외의 상해를 입거나 먼지, 방사선, 유독유해물질 등 직업해로 직업병을 일으킨 후, 국가와 사회는 장애인과 사망자가 생전에 공양하는 친척에게 필요한 물질적 도움을 제공해야 한다.
4. 실업 보험. 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제집행하고, 사회가 기금을 설립하고, 실업으로 생계를 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험, 실업보험)
5. 출산보험, 출산보험은 출산행위의 생리적 특징이다. 법에 따르면 출산보험, 노동여성은 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하고 정상적인 수입원을 잃고 국가나 사회가 제공하는 물질적 도움을 받는다. 출산 보험 대우에는 출산 수당과 출산 의료 서비스가 포함된다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 * * * 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직공은 기본연금보험료를 내야 한다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자들은 모두 취업에 참가할 수 있다. 제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다. 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.