심천 연금 20 17 계산 방법
선전 경제특구 기업 근로자 사회연금보험 조례' 와' 선전 경제특구 기업 근로자 사회연금보험 시행 조례' 에 따르면:
월별로 연금을 받는 직원 (실업자 포함, 하동) 은 다음 조건을 충족해야 한다.
(a) 국가가 정한 퇴직 연령 또는 퇴직 조건을 충족한다.
(2) 본 시의 호적직자는 7 월 3 1, 1992 일 이전에 일을 시작했으며, 누적 분담금 연한은 10 년이다. 본 시의 호적 근로자 1992 8 월 1 이후 입사한 사람은 누적 분담금 연한이 만해15; 본 시의 호적 근로자의 실제 분담금 연한이 15 년으로 적상되다.
심천 연금 20 17 계산 방법
본 조례 제 23 조의 규정 조건을 충족하는 근로자는 시 사회보장기에 연금 수령 수속을 밟아 시 사회보장기의 승인을 받은 후 규정에 따라 연금보험 대우를 받을 수 있다.
기본연금보험 대우에는 기초연금, 장례보조금, 부양친족 일회성 보조금, 기본의료보험비, 지방보충의료보험료가 포함된다.
2006 년 7 월 3 1. 0992 전 입사, 2006 년 7 월 1 이후 퇴직한 근로자의 월 기본연금 구성은 다음과 같습니다.
기초연금+개인계좌연금+과도연금+조정기금
1, 0992 년 8 월 이후 입사, 20 1 1 3 1 년 2 월 이전에 퇴직한 근로자의 월 기본연금 구성은 다음과 같습니다.
기초연금+개인계좌연금+과도조절기금
0992 년 8 월 1 2008 월까지 1 2002 월 3 일까지 1 기간 작업, 20 12 년 6 월/kloc-0
1999 1 이후 근무하는 직원의 월별 기본연금은 다음과 같이 구성됩니다.
기초연금+개인계좌연금
기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 조절기금, 과도조절기금의 구체적인 발행 방법은 다음과 같습니다.
(1) 기초연금: 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금과 퇴직시 본인지수화 월평균 임금을 기준으로 1 년마다 분담금 1% 로 계산한다.
(2) 개인 계좌 연금: 퇴직 시 개인 계좌 누적액을 국가가 규정한 계획 월수로 나누어 계산합니다.
(3) 조정 기금: 300 위안;
(4) 과도조정: 2007 년 퇴직한 250 원/월 이후 매일 밤 퇴직한 지 1 년에 50 원 감소
(5) 과도연금 및 본인지수화 월평균 분담금 계산 방법은 시청에서 별도로 제정한다.
기본연금, 과도연금, 조절기금, 과도조절기금은 기본연금보험기금이 지급한다. 개인 계좌 연금은 개인 계좌에 적립된다. 개인계좌 추출이 끝나면 기본연금보험기금이 지급한다.
지방보충연금보험 대우에는 과도보조금 및 기타 보조금이 포함되며 구체적인 기준은 시청에서 별도로 정한다.
퇴직자는 본 시에서 인정한 1992 년 7 월 3 1 일 이전의 연속 근속연수를 가지고 있으며, 시 관련 규정에 따라 근속연수 보조금을 받을 수 있습니다. 구체적인 방법은 시 정부에서 별도로 제정합니다.
귀국 교포직자가 퇴직할 때 월 기본연금과 지방보충연금보험 대우의 합이 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금보다 낮았으며, 매달 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 5% 를 인상했다. 기초 연금 기금이 지급하는 추가 보조금.
2006 년 6 월 30 일 이전에 퇴직한 사회보장기관이 지불한 대우는 더 이상 재계산되지 않고 기본연금보험기금이 지급한다.
2006 년 7 월 1 일부터 20 1 1 일은 5 년 과도기이다. 새로운 방법으로 계산한 연금 대우는 원래 방법보다 낮지만 여전히 원래의 방법으로 연금 대우를 지급한다.
새로운 방법으로 계산된 연금 보험 대우는 원래 방법보다 높았고, 2006 년 7 월 1 일부터 6 월 30 일까지 +0 1 기간 퇴직한 것으로, 원래 방법으로 계산된 대우를 기준으로 각각 새로운 방법과 원래 방법으로 계산된 대우 차액의 일정 비율에 따라 대우를 늘렸다. 구체적인 비율은 시청에서 별도로 규정합니다. 20 1 1 년 7 월 이후 퇴직한 사람은 새로운 방법으로 연금 보험 대우를 받는다.
과도기 동안 기초연금과 과도연금을 원래 방법으로 계산할 때 2005 년 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금을 통일적으로 사용한다.
1949 년 9 월 30 일까지 혁명 업무에 참여한 연금보험 대우는 본 시의 동류인 연금대우를 참고하여 집행한다.
매달 연금보험 대우를 받는 퇴직자의 기본 의료보험료와 지방보충의료보험료는 기본연금보험기금이 지급한다.
퇴직자 기본연금보험 대우는 매년 7 월에 한 번씩 조정한다. 구체적인 조정 비율은 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금 인상 상황에 따라 결정되었으며, 시 노동보장부에서 결정하였다.
근로자가 국가가 규정한 정년퇴직 연령에 도달했지만 분담금 연한에 불만이 있는 경우 개인계좌 누적액과 일회성 생활비를 일회적으로 납부하여 본 시의 연금보험 관계를 종료할 수 있다.
본 시의 호적 근로자의 일회성 생활비 기준은 매 1 년 납부 1 개월 퇴직할 때 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금이다.
본 시의 호적 근로자의 일회성 생활비 기준은 매 1 년 납부 1 개월 퇴직 시 본 시의 월 최저 임금이다.