2. 의료 보험: 개인 2%, 회사 6%, 예를 들어 기수 3000, 개인 분담금 60, 회사 분담금 180, * * * 분담금 240 원; (일부 기업은 직원들에게 1% 의 보충 의료 보험을 지불하고 별도로 계산합니다. ) 을 참조하십시오
3. 실업보험: 개인 1% (어떤 곳은 0.5%), 단위 2% (어떤 곳은 1%), 예를 들면 기수 3000, 개인분담금 30, 단위 분담금 60
4. 주택 적립금: 개인 8%, 단위 12%, 예를 들어 기수 3000, 개인 분담금 240, 단위 분담금 360, * * * 600 원 지불
산업재해 보험: 단위 1-2% (비율, 어떤 업종);
출산 보험: 0.6%.
(위와 같이 일부 기업은 직원에게 1% 의 연금을 지불하고 기타 계산을 한다. ) 을 참조하십시오
이상은 3000 원 기수로 계산하면 개인납부 (8%+2%+ 1%+8%)* 3000 = 570 원입니다.
기업 * * * 분담금 (20%+6%+2%+12%+1%+0.6%) =/kloc-0
이것은 직원들에게 사회 보장 전액을 납부하는 비용이 매우 크다는 것을 알 수 있는 일반적인 알고리즘이다.
이 대답이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 잘 모르겠으면 계속 물어봐도 돼요.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.