둘째, 사회보장국은 실업구제금을 받기 전에 실업보험 대우가 1 년 이상 연속 지급될 수 있다고 규정하고 있다. 개인은 다음 조건을 충족해야 합니다.
1, 개인적인 이유 없이 실직하다.
2. 이미 실업을 등록한 사람들.
재취업 요구 사항이 있습니다.
재취업 훈련을 기꺼이 받는다
3. 고용인 단위는 사회보장국에 네 가지 자료를 제출하여 서류를 제출하고 단위 공인을 찍어야 한다.
1, 부서에서 발급한 해고 통지서 및 관련 서류 자료.
2, 사회 보장국 통일 형식 4 연합, 실업증.
3, 사회 보장국 통일 형식의 실업표 한 양식에 두 부.
4. 사회보장국 통일 형식, 회사는 사회보장국에 정기 공문을 발급한다.
4. 실업 등록 후. 사회보장국은 실업등록을 심사한 후 실업자에게 훈련을 가서 실업금 (한 달에 약 400 원 이상) 을 수령하고, 동시에 근무허가를 처리하도록 통지할 것이다. 실업보험금은 1 년 분담금을 기준으로 3 개월을 신청할 수 있으며, 1 년마다 2 개월, 즉 2 년에 5 개월, 3 년에 7 개월 등을 지급할 수 있지만 최대 24 개월밖에 안 된다. 실업보험금을 받는 동안 의료를 받는 사람은 60 ~ 80% 의 의료비를 상환할 수 있다.
다섯째, 개인 후속 준비. 실업자들은 고용주와의 노사 관계 종료 또는 해지 후 사회보장국이 발행한 감사 서류, 직업지도 훈련카드, 호적부, 신분증, 1 인치 면류관 사진 3 장을 들고 호적 소재지 거리 (읍) 관련 부서에 실업등록을 하고 실업보험 대우를 신청했다. 다음 달부터 실업자들은 지정된 장소에서 실업보험금을 받을 것이다.