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하문 의료 사회 보장 지불 기준 2024

하문시의 2024 년 의료 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같습니다.

1, 연금 보험. 도시 근로자 분담금 기준 상한선은 2 1060 원, 하한은 3300 원입니다. 도시와 농촌 주민의 개인 분담금은 430 원에서 4000 위안까지 다양하다. 유연한 취업자 최소 분담금 기준은 42 12 원에서 2 1060 원입니다.

의료 보험 (출산 보험). 지불 기준 상한은 2 1060 원, 하한은 42 12 원입니다. 지불 기준은 연간 430 위안이다.

3. 실업보험. 지불 기수 상한은 2 1060 원, 하한은 3300 원입니다.

4. 산업재해 보험. 지불 기수 상한은 2 1060 원, 하한은 42 12 원입니다.

하문 의료 사회 보장 분담금 비율은 다음과 같습니다.

1, 연금 보험. 회사 분담금 비율은 14% 또는 16%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.

2. 의료 보험. 회사의 분담금 비율은 8% 또는 6.5%, 개인의 분담금 비율은 2% 이다.

3. 실업보험. 회사의 분담금 비율은 2% 또는 0.5%, 개인의 분담금 비율은 1% 또는 0.5% 입니다.

4. 출산 보험. 회사의 출자 비율은 0.7% 로 단위에 의해 전액 납부된다.

5. 산업재해 보험. 회사 납부 비율은 본 기관의 산업재해 보험료율에 따라 결정되며, 용인 단위가 전액 납부한다.

요약하자면, 2024 년 샤먼 의료 사회 보장 분담금 기준은 연금, 의료, 실업, 산업재해 보험을 포괄하며, 각 사회 보장 분담금 기수와 비율이 명확하다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

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