< P > 에 따르면. 보공공장 기본급은 351 이고, 회사 기숙사에 묵으면 숙박료가 영 (1) 을 공제한다. 2. 급식비는 현재 매월 번호이며, 회사는 직원 공장 카드 (식카드) 에 411 위안을 치지만, 이것은 주는 것이 아니라 회사에서 너에게 선불한 것이다. 3. 임금은 기본임금+초과근무-숙박비-급식비 (자신이 제거한 금액)-오보험일금은 폭스콘 초과근무를 계산하는 방법이 정규적이고, 보통 1 ~ 5 일, 매일 시간당 근무제로 계산된다. 다른 시간에 일하는 것은 초과근무 시간이다. 월요일부터 금요일까지 초과 근무를 하는 것은 보통 급여의 1.5 배이다. 토요일 일요일은 초과근무 2 로 평소 급여의 2 배이다. 국가는 공휴일에 초과 근무를 하면 초과 근무 3, 평소 급여의 3 배로 규정하고 있다. 계산해 보세요: 기본급은 351 입니다. 월급은 2 에 따라 5 일 동안 계산됩니다. 그래서 매일 월급은 3 51/ 2 에 의거한다. 페인트 5= 육2.1 페인트. 정상 평일 시간당 임금 육2.1 페인트/바 = 페인트. 4. 법정 공휴일은 하루 종일 평상시 3 일의 월급을 받는 것과 같다. 그러나 제품이 빨리 출하되지 않으면 회사는 일반적으로 초과 근무를 하지 않는다. 비용이 너무 높기 때문이다. 풀뿌리 직원의 경우 월요일부터 금요일까지 매일 2 ~ 3 시간의 초과 근무가 있으며, 부서마다 다릅니다. 주말에는 하루 초과 근무, 즉 지난 6 일간 초과 근무가 있습니다.