기업이 상장계획이 있을 경우 대행사를 통해 주민등록증을 따로 납부하지 않는 것은 위험하지만 반드시 영향을 미치지는 않습니다. 소통과 설명이 필요합니다. 가능한 한 빨리' 삼위일체' 를 조정할 것을 제안합니다. 출시 전 규정 준수법이 기본이다. 구체적인 솔루션은 개미 HR 고객 서비스 컨설턴트 < P > 에게 문의할 수 있습니다. 앞서 살펴본 바와 같이, 새로운 상황에서는 사회 보장 단독 납부라는 관행이 무효화되고 사회 보장 준수가 더욱 엄격해지고 있습니다. 특히 지역간 업무를 하는 기업의 경우, 오프사이트 직원의 지역화 사회 보장 요구 사항을 해결하기 위해 새로운 전략과 방안을 채택해야 합니다. 개미 HR 사회 보장 아웃소싱 업그레이드판-일자리 아웃소싱,