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2022 Jiangmen 사회 보장 지불 기준

법률 분석: 사회 보험은 일반적으로 사회 보험을 의미합니다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

직원 기본연금보험: 고용인 단위 (직원 및 자영업자 포함) 분담금 비율은 14%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 무직 근로자와 유연한 취업자의 자영업자 비율은 20% 로, 그 중 8% 는 개인계좌에 적립된다.

직원 기본 의료 보험 (출산 보험 포함): 고용인 단위 직원 총 분담금 비율 8.0%, 그 중 고용인 단위 기본 의료 보험료율 5.5%, 출산 보험 0.5%, 직원 개인 2.0%. 실업자, 유연한 취업자, 무직 자영업자는 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 7.5%, 법정 퇴직 연령에 도달한 후 5.5% 를 납부한다. 직원 퇴직자의 누적 분담금이 규정된 최소 분담금 연한을 충족하지 못했다. 근로자의 기본연금보험 대우를 받지 않고 일회성 분담금을 선택하지 않은 경우, 기본의료보험 분담률은 7.5% 로 표준 기본의료보험 대우를 받는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험징수잠행조례' 제 7 조 분담금은 반드시 현지 사회보험 경영기관에 등록하여 사회보험에 참가해야 한다.

등록사항은 단위명, 거주지, 사업장, 단위유형, 법정대표인 또는 담당자, 계좌 개설 은행 계좌 및 국무원 노동보장행정부에서 규정한 기타 사항을 포함한다.

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