첫째, Xi 사회 보험 분담금 비율
연금 보험 분담금 비율: 단위 20%, 개인 8%;
의료 분담금 비율: 단위 7%, 개인 2% (대형 의료 보험 8 위안/사람/월, 단위 80%, 개인 20%);
실업 보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인1%;
산업재해 보험 분담금 비율: 단위 소속 업종의 위험 정도에 따라 차이 비율은 0.5%-2% 로 개인이 분담할 필요가 없습니다.
출산 보험 분담금 비율: 단위 0.5%, 개인은 납부할 필요가 없다.
둘. 2020 년 연금 보험 분담금 기준
20 15 년 산시 성 근로자의 연평균 임금 56896 원, 월 평균 임금 474 1.33 원.
20 16 년 연금 보험 월 분담금 기준 하한 (60%) 은 2845 원입니다.
20 16 년 연금 보험 월 분담금 기준 상한 (300%) 은 14224 원입니다.
전년도 근로자의 월 평균 임금은 전성 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높았고, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 삼았다. 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮았고, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 삼았다. 기수는 반올림해야 하고, 십진수는 원의 정수로 반올림해야 합니다.
연금 보험은 20 16 0 1 1 부터 새로운 분담금 기수를 실시한다.
주: 20 16 0 1 부터 20 16 8 월까지 퇴직한 사원은 기존 연금 분담금 기준이 2845 미만이며 2845 로 조정되어야 하며 20/kloc 를 보충해야 합니다
셋째, 2020 년 실업, 의료, 출산, 산업재해 보험 (이하 4 보험) 분담금 기수.
20 15 년 Xi 안 직원 연평균 임금 63 193 원, 월 평균 임금 5266 원.
20 16 년 실업보험, 의료보험, 출산보험, 산업재해보험 (60%) 최소 분담금 기준은 3 160 원입니다.
20 16 년 실업보험, 의료보험, 출산보험, 산업재해보험 분담금 기준 상한 (300%) 은 15798 원입니다.
20 1 1 1 4 가지 보험 모두 새로운 지불 기준을 시행합니다.
주: 20 16 년 8 월 현재 4 보험 정상 보험 가입자는 20 16 년 8 월 ~ 20 16 년 8 월 조정 기준 차액을 보충해야 합니다. 20 16 년 7 월 이전에 이직한 경우, 조정 기수 차액을 잠시 보충하지 않으면 원칙적으로 기수를 낮출 수 없다. 인원 차이가 줄었다고 하면 안 된다.
넷째, 2020 년 주택 선불 기금 지불 기준
20 16 주택 적립금 최대 기탁 기수는 원칙적으로 20 15 년 Xi 비상사단위가 근무직 근로자의 월 평균 임금의 3 배, 즉 15798 원/월을 초과하지 않는다.
최소 예금 기준은10.480 원으로 신도시, 비림구, 연호구, 미양구, 안탑구, 바교구, 염량구에서 시행됩니다.
단위 및 직원 주택 적립금 납부 비율은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 5% 미만이어야 하며 12% 를 초과해서는 안 된다.
2006 년 7 월 0 16 일부터 2006 년 7 월 0 1 일까지 새로운 주택 적립금 예금 기준을 집행하다.
결론적으로, Xi 안의 오보험 1 금 분담금 기수는 예년보다 다소 높아졌다. 5 보험 납부 상한선은 Xi 평균 월임금의 3 배, 하한은 60% 이다. 적립금 예금 기수는 직원 본인 전년도 임금의 12% 를 초과하지 않고 5% 를 넘지 않는다. 분담금 비율에서 개인은 산업재해와 출산보험을 내지 않고 나머지는 회사와 개인이 공동으로 부담한다. 이상은 제가 지불한' Xi 안 5 보험 1 금 단위' 입니까? "질문에 대한 답입니다.