연금보험: 즉 노동자가 노년으로 노동능력을 상실할 때 노년기에 생활비를 지불하고 생활상의 보살핌을 주는 것이다.
실업보험: 실업기간 생활비, 의료비 지급, 전업 훈련, 생산 자조, 직업소개 등 안전조치.
산업재해보험: 산업부상으로 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실한 근로자의 임금소득을 보상하는 것도 산업부상으로 인한 근로자의 의료와 생활관리 조치다.
의료보험: 근로자의 병환기간 동안 의료 간호 방면의 안전조치입니다.
출산 보험: 여성 근로자의 출산 기간 동안의 소득 보조금과 보장 조치.
확장 데이터:
연금 보험은 반드시 15 년을 내야 하며, 퇴직 후 연금 대우를 받을 수 있다. 국가가 규정한 양로대우 수령 연령에 도달했을 때 여전히 취업을 하고 있으며, 신청을 통해 계속 납부할 수 있으며, 기본 양로대우를 연기할 수 있습니다. 지연 기간은 연 단위입니다. 최대 분담금 연령은 만 70 세를 넘을 수 없다. 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 기초연금을 지급하지 않고 개인계좌 내 예금액을 모두 한꺼번에 지급하며 일회성 연금 대우를 받는다.
주택 적립금의 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산되며, 임금액은 국가통계청의 규정에 따라 계산된다. 주택 적립금은 6 개월 연속 납부해야 인출할 수 있다. 제남에서는 주택 적립금으로 주택 대출을 사는데, 최대 주택 적립금 계좌 잔액의 15 배, 대출 5 년 이상 이자 3.87%, 5 년 이하 이자 3.33% 까지 대출한다.
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