여성 참보연령은 최대 35 세, 정년퇴직 연령여성 간부 55 세, 여직원 50 세를 넘을 수 없다. 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. 일반적으로 사회보장보조금을 받으려면 1, 연령 요구 사항을 충족해야 합니다. 사회 보장 보조금은 표적이 매우 강하여, 보험인의 나이에 대한 엄격한 요구가 있다. 일반적으로 여성은 40 세가 필요하고 남성은 50 세가 되어야 보조금을 받을 수 있다. 지역마다 사회 보장 보조금 정책이 다르다. 일부 지역에서는 여성이 45 세, 남성이 55 세가 되어야 보조금을 받을 수 있거나 4045, 4959 등이 요구된다. 취업난으로 확인된 사람. 사회보장보조금은 취업난에 대한 유연한 보험인원에 대한 보조금 정책이다. 따라서 사회보장보조금을 받으려면 인사부에서 인정한 취업난자에 대한 정보를 얻어야 한다. 또한 현재 4050 보조금은 일반적으로 취업난자의 유연한 취업을 위한 사회보장보조금을 가리킨다. 이 4050 명의 직원 외에 다른 조건에 부합하는 취업난자들도 받을 수 있다. 사회 보장 보조금 기한은 일반적으로 3 년을 넘지 않는다. 퇴직 연령이 5 년 미만인 사회 보장 보조금 기간은 일반적으로 퇴직까지 연장할 수 있다. 자격을 갖춘 유연한 취업자는 관련 자료를 제공하여 현지 사회보장부에 보조금을 신청해야 한다. 사회 보장 보조금은 보통 먼저 납부한 후 신고하는 형식을 채택한다. 즉, 유연한 취업자가 먼저 사회보장비용을 납부한 후 보조금을 신청해야 하며, 관련 부서는 보조금의 돈을 너에게 지급한다. 사회보장보조금은 최고 실제 납부금의 3 분의 2 를 초과해서는 안 된다. 이 밖에 취업난자 유연한 취업사회보증보조금 외에 고교 졸업생의 유연한 취업사회보증보조금도 있다. 많은 지역에서는 졸업 2 년 이내에 취업하지 않은 고교 졸업생들이 유연한 취업을 실현하고 유연한 취업으로 보험에 가입하면 사회보장보조금을 받을 수 있다. 사회 보장 보조금의 최대 신청 기간은 2 년이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다.
파생 문제:
여성은 몇 살에 은퇴합니까? 여성의 퇴직 연령에 관한 규정은 다음과 같이 요약된다. (1) 만 50 세, 근무 연한이 10 년 동안 누적된다. (b) 만 45 세, 누적 근무 연령 만 10 년, 지하, 고공, 특히 힘든 육체노동에 종사하는 사람; (c) 만 45 세, 누적 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 퇴직을 허가해야 한다.