2022 년 충칭시 도시 기업 근로자 기본연금보험, 기관사업단위 근로자 연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 의료출산보험 분담금 기수 상한과 하한이 확정됐다. 역년 사회보험 납부에 사용된 취업자 평균 임금은 연간 79 133 원, 월평균 임금은 6595 원으로 2026 년 취업자 평균 임금보다 565 원 높았다
이 기준에 따르면 2022 년 도시기업 기본연금보험, 기관사업단위 직공연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 의료출산보험에 가입한 직원의 월분담금 기준 상한선은 19784 원, 하한선은 3957 원이다. 개인으로 도시 기업 근로자 기본연금보험에 가입한 2022 년 연월 분담금 기수 상한선은 19784 원, 하한은 3957 원이다.
우리는 2022 년 분담금 기준과 202 1 의 분담금 기준에 따라 직원들에게 기본연금보험을 납부하여 각 근로자와 유연한 취업자가 매달 얼마를 내야 하는지 살펴본다.
재직 근로자는 충칭시의 분담금 하한과 상한선에 따라 연금보험을 납부하며, 개인 분담금 비율은 8% 이다. 2022 년 분담금 하한선에 따르면 월 3957 위안으로 월급에서 연금보험료 3 16.56 원, 연간 3798.72 원을 공제해야 한다. 202 1 연간 분담금 하한은 3699 원, 개인은 월 295.92 원, 연간 원천징수 355 1.04 원입니다. 2022 년에는 202 1 에 비해 매년 247.68 위안을 원천징수하고 월 평균 20.64 위안을 납부했습니다. 이 격차는 매우 작다.
분담금 상한선에 따라 연금보험을 납부하면 분담금 기수는 19784 위안이고, 매달 월급에서 1582.72 원을 공제해야 하며, 일년 내내 18992.64 원을 원천징수해야 한다. 이는 개인계좌로 이체되는 돈으로 분담금 하한선의 5 배 차이다. 202 1 년 18495 원의 분담금 상한선에 따라 연금 보험은 월 1479.36 원, 연간 원천징수 17752.32 원 2022 년 소급 1240.32 원이 202 1 보다 많고 평균 월 원천징수 103.36 원, 매우 적다.
유연한 고용인인 경우 2022 년 분담금 하한선 3957 원에 따라 연금보험을 납부하면 분담금 비율은 20% 입니다. 매달 연금보험 79 1.4 위안을 내야 하고, 일년 내내 9496.8 원을 내야 한다. 202 1 년 최소 분담금 한도 3699 위안에 따르면 연금보험은 월 739.8 위안을 내야 하고, 연간 8877.6 원을 내야 한다. 2022 년 연간 분담금은 2026 년보다 6 19.2 위안, 5438+0, 매월 5 1.6 위안 증가한 만큼 큰 편은 아니다.
유연한 취업자가 분담금 상한선에 따라 연금보험을 납부하면 2022 년 분담금 상한선은 19784 원, 월 연금보험료 3956.8 원, 연간 분담금 4748 1.6 원입니다. 202 1 년 18495 원의 분담금 한도에 따라 월 3699 원, 연간 44388 원을 납부합니다. 2022 년에는 202 1 에 비해 연간 분담금이 3093.6 원, 월 평균 분담금이 257.8 위안이다.
요약하자면, 충칭이 2022 년에 발표한 사회보장분담금 기준에 따르면, 우리는 연금 보험만 납부하는 것을 예로 들 수 있다. 2022 년에 납부한 연금보험은 현직자가 매년 임금에서 247.68 위안을 더 내고 월 평균 20.64 위안을 공제한다. 상한선에 따라 납부하면, 일년 내내 1240.32 위안을 더 내고, 월 평균 65438+ 를 공제한다. 유연한 취업자는 하한분담금, 연간 6 19.2 원 증가, 월 5 1.6 원 증가, 상한선 분담금, 연간 3093.6 원 증가, 월 평균 257.8 원 증가.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.