첫째, 온라인 지불
등록분담금 플랫폼: 공무원은 지정된 분담금 플랫폼 (일반적으로 임금 지급 또는 단위 관리와 관련된 시스템) 에 로그인해야 합니다. 최초 로그인을 위해서는 등록과 인증이 필요할 수 있습니다.
미지급금 조회: 분담금 플랫폼에서 공무원은 사회보장, 적립금, 개인소득세 등 자신의 미지급금을 조회할 수 있습니다.
지불 방법 선택: 개인 취향과 실제 상황에 따라 공무원은 은행 카드, 알리페이, 위챗 등 지불 방법을 선택할 수 있다.
지불 완료: 선택한 지불 방법에 대한 프롬프트에 따라 지불 작업을 완료합니다. 지불이 성공하면 해당 지불 증빙이 생성됩니다.
둘째, 오프라인 지불
일부 기관이나 특수한 경우 공무원은 오프라인 지불이 필요할 수 있습니다.
지정 지점까지: 공무원은 기관의 통지 또는 요구에 따라 은행 카운터, 단위 재무 부서 등과 같은 지정된 지불 장소로 이동해야 합니다.
관련 자료 준비: 공무원은 신분증, 급여명세서 등 관련 자료를 가지고 신분과 분담금 금액을 확인해야 한다.
현금 또는 신용 카드로 지급: 지급 위치에서 공무원은 현금 또는 신용 카드로 지급하도록 선택할 수 있습니다.
지급 전표 수집: 지급이 완료되면 공무원은 나중에 조회 또는 확인할 수 있도록 지급 전표를 잘 보관해야 합니다.
인터넷 분담금이든 오프라인 분담금이든 공무원은 정해진 시간 내에 분담금을 완료해 연체료나 개인 신용기록이 생기지 않도록 해야 한다.
결론적으로:
공무원의 분담금 방식에는 온라인과 오프라인 등이 포함되며 구체적인 단계는 지역과 단위에 따라 달라질 수 있다. 공무원은 실제 상황에 따라 적절한 분담금 방식을 선택해 제때에 납부를 완료함으로써 개인의 권익이 영향을 받지 않도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 83 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
공무원은 법에 따라 사회보험에 참가하여 국가 규정에 따라 보험 대우를 받는다.
공무로 불구가 된 공무원은 국가가 규정한 장애 대우를 받는다. 공무원이 공무로 사망하거나 병으로 사망한 경우, 그 친척은 국가가 규정한 무휼과 우대를 누린다.
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
이 두 법률은 공무원이 사회보험에 참가할 의무와 고용인 단위로 사회보험료를 원천징수하는 책임을 규정하고 공무원 분담금에 대한 법적 근거를 제공한다. 동시에 공무원 급여의 구체적인 운영과 관리는 관련 행정부가 제정한 구체적인 규정과 방법을 따라야 한다.