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과도기 연금 계산 방법

< P > 과도연금 계산 방법은

1, 기본연금 계산입니다. 과도기 연금의 계산 기준은 현지 기본연금 계산 기준을 참조하여 개인의 근로연령, 임금 수준 등에 따라 기본연금 액수를 결정하는 것이다.

2, 보충 연금 계산. 과도기 연금 계산에는 일정한 보충 연금도 포함된다. 보충 연금 계산 방법은 지역 및 정책에 따라 다를 수 있으며 일반적으로

(1) 국가 및 지방 보조금이 포함됩니다. 국가 및 지방 정책 규정에 따라 자격을 갖춘 과도기 연금 수령인에게 일정한 보조금을 제공한다.

(2) 퇴직자가 개인적으로 납부한 연금 누적 계좌 잔액. 과도기 연금에는 퇴직자가 개인적으로 납부한 연금 누적 계좌 잔액도 포함됩니다.

(3) 기타 소득. 과도기 연금에는 퇴직자의 기타 소득 (예: 이자, 배당금 등) 도 포함됩니다. < P > 연금 보험 처리에 필요한 자료:

1, 주민등록증 원본 및 사본 1 부

2, 내 호적본;

3, 내 인사 파일;

4, 등록 사진 한 장;

5, 독자녀 가정의 경우 독생자녀 증명서 원본, 사본 한 부씩 소지해야 합니다.

6, 본인' 연금보험 수첩' 또는' 기본연금보험 관계 접속카드' 또는 사회보장카드

7, 개인 지불 증명서;

8, 본인이 사회보장기관에 작성한' 기업직원 기본연금보험사 퇴직신고서 참가' 입니다. < P > 요약하면 신분증, 호적본, 사진 등을 준비해야 하는데, 개인별로 사회보장기에 가서 처리하거나 단위로 대납하는 신분으로 연금보험을 받을 수 있습니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 11 조 < P > 근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. < P > 제 11 조 < P > 기본연금보험은 사회통일과 개인계좌를 결합한다. < P > 기본연금보험기금은 고용주와 개인분담금, 정부보조금 등으로 구성된다. < P > 제 12 조 < P > 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. < P > 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.

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