상급 기관을 가리키는 경우, 성 인적자원과 사회보장청에 돌아가 관리한다. 남양은 허난성 하하의 한 도시이다. 그런 다음 허난성 인적자원과 사회보장청에서 관리한다.
남양시 인적자원과 사회보장국은 남양시 중주로 29/KLOC-0 호에 위치하고 있습니다.
주요 책임
1, 국가 및 성 인사 관리 정책 법규를 관철하고, 시 전체의 인사 제도 개혁 방안을 제정하고, 인사 관리 방법을 협의하고, 과학적이고 합법적인 인사 관리 제도를 수립하고, 감독 검사를 실시한다.
기관 개혁 인원이 일자리를 정하고 나누는 정책 법규를 연구하고 제정하다.
기관 설립 및 행정 체제 개혁에 관한 토론에 참여하다.
2. 기관 사업 단위 인원 편성의 총체적 계획과 구조조정의 거시정책을 작성한다.
기관 및 기관의 인사 계획 및 임금 계획, 관리 기관 및 기관의 총 임금 및 임금 기금 준비 전민 소유제 단위 인원의 통일 분배와 통계 분석을 담당하다.
3, 도시의 국가 공무원 관리를 담당합니다. 국가 공무원 제도를 보완하고, 국가 공무원이 관리하는 정책법규에 따라 시행 방법과 세칙을 제정하다.
시 직각 부서, 각 현시구, 국가 공무원 제도를 지도하고 조율하다. 전 시 국가 공무원, 사업 단위 직원, 전문 기술자 및 기관 사업 단위 근로자의 연간 심사 업무를 종합적으로 관리하여 계획을 세우고 실시를 조직하다.
4. 전 시의 전문 기술 인재와 전문 기술 팀 건설을 전면적으로 관리한다.
수석 전문가의 계획 및 교육을 담당합니다. 시 전역에 탁월한 공헌을 하고 정부 특별수당을 받는 중소년 전문가의 선발과 추천을 담당한다. 박사후 연구 이동소와 기업 박사후 워크스테이션의 선정, 추천, 관리 및 조정을 담당합니다.
Laiwan (귀국) 직업 소개 서비스를 담당합니다. 유학 귀국자의 안치 작업을 조율할 책임이 있다. 출국 인원의 정심을 맡다.
5, 도시의 전문 기술 인력 관리. 국가 및 성의 정책 법규에 따라 직함 개혁을 조직하다.
전문기술직 임용 제도를 보완하고, 전문기술자격제도를 실시하며, 전문기술자격시험제도를 개선하다.
6, 도시의 인적 자원 계획, 임금 개발을 담당합니다. 시 전체의 인재 유동, 인사 대리 및 인재 시장 관리를 위한 정책, 규정 및 시행 방법을 마련하다. 시 전체의 인재 시장 발전 계획, 인재 중개 기관 및 인사 기관을 종합적으로 관리합니다.
모든 종류의 인재 흐름과 고용 서비스를 지도하다. 지역 인재 교류 및 사회 지향 인재 교류 활동을 관리합니다. 시 전체의 인사 분쟁 중재 제도를 수립하고 개선하여 시 정부 각 부서, 시직단위 및 현 시내를 가로지르는 인사 분쟁 사건을 접수합니다.
시 단위 (당군 시스템 제외) 와 중앙, 성 주완단위 이하 인원 배치 및 국가 특요구사항 선발 업무를 맡다.
7. 시 전체 대학원생, 고교 졸업생 취업지도 및 서비스 업무를 담당하고, 고교 졸업생 취업정책을 관철하고, 시행을 조직한다. 사범대학과 비재직 성인 교육 졸업생의 취업지도를 담당하다.
8. 시 전체 기관 사업 단위 임금제도 개혁과 임금복지 업무를 담당한다.
국가 및 성 관련 기관, 사업 단위 직원 임금 복지 정책 규정에 따라 시행 의견을 제시하고 시행을 조직하다. 기관 사업 단위 근로자의 기술 등급 심사를 지도하고 조직하다.
9, 국가 보상 및 표창 시스템의 구현; 시청 명의로 상을 표창하는 인원을 심사하여 각 부서의 시 표창 업무를 지도하고 조율한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시)
시 정부의 이름으로 실시된 보상 표창 활동을 심사하다. 간부 정책의 시행을 맡다.
10, 국가군 전업 간부 배치 정책 시행, 시 전체 군 전업 간부 배치 방법 개발, 배치 훈련 계획 수립 및 조직 실시.
1 1. 시 전체 인재 국제 교류 및 협력을 지도하고 조율하며 정부 간 인재 업무 협력 프로젝트 시행을 담당한다. 국제 직원 선정, 파견 및 조정을 담당합니다.
귀구 관리 시 전체가 외국 지능과 국가기관, 기업사업단위 출국 훈련을 도입하다.
12, 시 국가 공무원 훈련 및 전문 기술자 지속적인 교육 담당 남양 행정학원의 업무 업무를 지도하다.
13, 국가 및 성 관련 기관, 사업 단위 직원 퇴직 퇴직 정책에 따라 의견을 제시하고 시행을 조직한다. 시급기관 사업 단위 직원의 퇴직 업무를 조율하다.
14. 시의회가 관리하는 일부 지도자의 행정 임면 절차를 맡다.
15 시 정부 시스템 인사 업무의 지도, 감독 검사 및 조정을 담당합니다. 인사 시스템 홍보, 과학 연구 및 정보 작업을 담당합니다.
16, 시청이 제출한 기타 업무를 맡다.
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