"사회보험법" 은 "근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 기본연금보험료를 공동으로 납부해야 한다" 고 규정하고 있다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. ""기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달하고 누적납부가 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. "
사회보장결제:
기업 퇴직자 연금은 다음 세 부분으로 구성됩니다.
(1) 기초연금: 기초연금 월기준 이상 연간 성 (샤먼 제외, 하동 제외) 근로자의 월평균 임금과 본인지수 분담금 월평균 임금의 평균을 기준으로 1 년에 1 년에 1% 로 지급한다. 계산 공식은 기초연금 = (피보험자 퇴직 시 전년도 본도 근로자의 월평균 임금+피보험자 월평균 분담금 임금) 2 × 분담금 연한 × 1% 입니다.
(2) 개인계좌연금: 개인계좌연금월기준은 직공이 퇴직할 때 개인계좌저축액을 계산월수로 나눈 것이다.
(3) 과도연금:' 과도연금' 은 1995 년 말 이전에 직장에 참가하고 분담금 연한이 1995 년 말 이전인 보험사들이 기초연금과 개인계좌연금을 기준으로 월 단위로 과도연금을 지급하는 것을 말한다. 과도기 연금 월 기준은 보험인 1995 년 말 이전의 분담금 연한에 따라 계산되며, 가입자의 월 평균 분담금 임금은 1.3% 이다.
사회 보장 기여금 계산:
공식: 사회 보장 분담금 기준 * 사회 보장 분담금 비율
연금 보험:
단위 연금 분담금 기준 * 단위 연금 분담금 비율
개인 연금 보험 분담금 기준 * 개인 연금 보험 분담금 비율
의료 보험:
단위 의료 보험 분담금 기준 * 단위 의료 보험 분담금 비율
개인 의료 보험 분담금 기준 * 개인 의료 보험 분담금 비율