1, 책임자, 사회 보장 위험 예방 및 통제 담당 책임자.
2, 조직 부서, 기업이 사회보장풍통제 업무를 설정하는 조직 부서.
3, 위험 평가 및 감시직, 사회보장위험 예방 및 통제 작업에는 전문적인 위험 평가자가 실제 상황을 평가해야 합니다.
4, 사회보장정책 제정직, 기업이 사회보장정책 제정직을 설정하고, 새 정책에 대해 제때에 대응하고, 기업의 구체적인 조치를 취한다.
5, 기초인사자료의 관리팀, 사회보장위험예방업무는 규정에 따라 인사자료를 엄격하게 관리하여 정보 편차와 오류를 방지해야 한다.
6, 주민등록증, 호적부 점검직, 사회보장정보가 정확한지 확인하기 위해 주민등록증과 호적부 점검직, 주민등록번호 및 인구통계를 점검한다.