현행' 사회보험법' 에 따르면, 만약 당신이 단위의 정규직 (정규직 및 계약직 포함) 이라면, 도시호적 또는 농촌호적을 막론하고, 기관은 직원들에게 사회보장 (연금, 의료보험, 근로자 상해 보험, 실업보험 포함) 을 제공해야 한다. 또한 관련 정책에 따르면 단위는 농촌 호적 근로자들에게 주택 적립금을 동등하게 납부해야 한다.
연금 보험 분담금: 단위 분담금 = 직원 월급 ×20%, 직원 개인 분담금 = 직원 월급 ×8%.
의료 보험, 직원 상해 보험, 주택 적립금의 분담금 비율은 현지 주관부에서 규정한 분담금 비율에 따라 집행된다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.