1 년에 12,111 을 내고 15 년에 얼마를 받습니까? 사회 보장 분담금은 몇 등급으로 나옵니까? 1. 1 년에 12,111 을 내고 15 년에 얼마를 받고 1 년에 12,111 원을 내면 15 년 동안 얼마를 받을 수 있는지, 주로 본인의 분담금 기수, 분담금 시간 및 현지 경제 수준에 따라 퇴직할 때 사회보장부서가 이 수치에 근거하여 심사를 할 것이다. 지금은 매년 12,111 원을 내고 사회 보장 15 년 후 한 달에 약 1412 원을 받을 수 있습니다. 양로보험: 적어도 누적납부만 15 년 사회 보장, 하지만 많이 납부하면 퇴직 후 (남자 61, 여자 55) 양로대우를 받을 수 있습니다. 현재로서는, 누구든지 누적 15 년 동안 사회 보험을 사면, 은퇴할 때 현지 퇴직 연금 대우를 받을 수 있다. 둘째, 사회 보험은 다음과 같이 4 등급으로 나누어집니다: 첫 번째 등급: 지역 월 평균 임금의 41%; 두 번째 등급: 현지 월 평균 임금의 61%; 세 번째 등급: 현지 월 평균 임금의 81%; 네 번째 등급: 현지 월 평균 임금의 111%. 그러나 각지마다 다른 요구가 있을 것이다. 분담금 등급이 다른 보조금 개인 기본연금의 복지가 다르기 때문에 분담금 등급이 높을수록 개인 기본연금이 높아진다. 또한 개인 기여 등급이 높을수록 개인 계좌 잔액이 높아집니다. 따라서 개인계좌연금이 높을수록 이런 방식으로 계산한 개인기본연금과 개인계좌연금이 높을수록 연금 총액이 높아진다. 셋째, 사회보험이 어떻게 새 단위로 이전될 수 있는지, 고용인 단위는 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급해야 하며, 15 일 이내에 노동자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 이로부터 사회 보장을 새 부서로 이전하는 데는 두 가지 상황이 있다는 것을 알 수 있다. 새 직장은 현지에서 이직했고, 이미 이직한 경우, 노동계약 해지서를 받고 새 부대에 넘겨준 다음, 새 직장이 사회 보장 증원을 처리하면 다음 달에 사회 보장 대우를 받을 수 있다. 새 직장은 현지에 있지 않고 먼저 민표 단위나 본인이 본인의 신분증, 연금보험 수첩, 의료보험확인카드, 보험 직원들이 성간 유동사회보험관계 이전 신청서 등 관련 자료를 본 시 사회보장센터 서비스청에 가지고 신청한다.