사회보장카드는 시민들이 사회보험에 참여하는 중요한 증빙으로 의료보험, 연금보험, 실업보험 등 다양한 사회보장기능을 포괄한다. 하지만 새로운 사회보장카드는 바로 사용할 수 없고, 일정한 활성화 과정을 거쳐야 한다.
첫째, 사회 보장 카드 처리 과정
사회보장카드를 취급하려면 개인은 일반적으로 신분증, 호적부 등과 같은 유효한 신분증을 가지고 현지 사회보장서비스센터나 지정된 처리점에 가서 처리해야 한다. 관련 자료를 제출하고 착오가 없는지 확인한 후 새로운 사회보장카드를 발급한다.
둘째, 사회 보장 카드 활성화 과정
새 사회보장카드는 활성화해야만 정상적으로 사용할 수 있다. 활성화 프로세스에는 일반적으로 다음 단계가 포함됩니다.
1. 카드 소지자는 유효한 신분증과 사회보장카드를 가지고 사회보장카드 서비스망이나 지정은행점으로 가서 활성화해야 한다.
2. 지점직원의 지도하에 카드 소지자는 주민등록번호, 사회보장카드 번호 등 관련 정보를 제공하여 신분을 확인해야 한다.
3. 검증이 통과되면 직원들은 암호 설정 및 개인 정보 바인딩과 같은 사회보장카드를 활성화합니다.
셋. 활성화 후 사용 고려 사항
사회보장카드가 활성화되면 카드 소지자는 각종 사회보장대우와 서비스를 받을 수 있다. 그러나 사회보장카드를 사용할 때는 다음 사항에 유의해야 한다.
1. 사회보장카드를 잘 보관하여 분실이나 도용을 방지하다.
2. 사회보장카드 비밀번호를 기억하고 다른 사람에게 함부로 공개하지 마세요.
3. 사회 보장 계좌 정보를 정기적으로 검토하여 각 혜택의 정상적인 발급을 보장합니다.
결론적으로:
새 사회보장카드는 바로 사용할 수 없고 활성화가 있어야 정상적으로 사용할 수 있습니다. 활성화 과정에서 카드 소지자는 유효한 신분증과 사회보장카드를 지정된 서비스 지점으로 가지고 검증 활성화를 해야 합니다. 활성화 후 카드 소지자는 각종 사회보장대우와 서비스를 받을 수 있지만 자신의 사회보장카드와 비밀번호를 잘 보관하고 정기적으로 사회보장계좌 정보를 조회해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
사회보장카드를 발급할 수 있는 성급, 시급 인적자원 사회보장부는 명확한 사회보장카드 신청 및 관리 규칙을 제정하고 서비스장소 택배, 정부 사이트 공시 등을 통해 사회에 발표해야 한다. 사회 보장 카드 응용 프로그램 관리 절차에는 다음이 포함되어야합니다.
(a) 사회 보장 카드의 기능과 목적;
(2) 사회보장카드 발급, 신청 조건, 신청 절차
(3) 사회보장카드의 사용 범위 (사용 제한 포함), 사용 기간 및 사용 방법
(4) 사회보장카드가 파손되거나 분실된 후의 분실 신고 및 재발행 절차
(5) 카드 발급 기관, 카드 소지자 및 기타 관련 당사자의 권리와 의무.
제 17 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
사회보장카드는 전국통일카드 스타일로' 중화인민공화국 사회보장카드' 라는 글자가 앞면에 인쇄되고 카드 소지자 이름, 사회보장번호, 개인사진, 카드 발급 단위 등의 정보가 뒷면에 인쇄되어 있다.
제 18 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
사회보장카드가 대량으로 발급될 때 신청인은 반드시 본인의 신분증이나 호적본 (호적증명서) 을 제공해야 하며, 체크가 틀림이 없다.
제 19 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
사회보장카드는 손상, 분실, 만료 등의 이유로 더 이상 사용되지 않는 것은 실효 명단에 포함되어야 한다. 실효 명단은 등급관리를 실시하고, 성급 및 시급 인적자원 사회보장부는 각각 성급 및 시급 사회보장카드 실효 명단을 관리하고 조회 서비스를 제공한다.