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사회 보장 산업 재해 보험 처리 방법

법률 분석: 1. 회사 업무관리부는 회사의 한 직원이 다쳤다는 소식을 받은 후 해당 직원이 회사에서 보험에 가입되어 있는지 확인해야 한다. 보험 확인 후 부상 후 24 시간 이내에 부상자의 이름, 의료보험번호, 부상 시간, 부상 부위, 치료병원 명칭을 XX 의료보험센터 산업재해과에 등록해야 한다. 24 시간 이상 신고한 의료 보험 센터는 더 이상 접수하지 않습니다.

2. 부상자 치료가 끝난 후 우리 부는' 직원 산업재해 보고서' 와' 산업재해 인정 신청서' 를 작성해 부상자의 원본 병력과 퇴원요약 (사본), 부상자 신분증, 의료보험카드 (사본) 등 관련 자료를 들고 XX 시 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 산업재해를 확인했다.

3.XX 시 인적자원 및 사회보장국은' 산업재해인정신청서' 및 관련 자료를 받은 후 3 개월 이내에 조직원이 회사 현장에 가서 신고된 산업재해에 대해 산업재해를 인정하고, 산업재해에 대해 본인에 대한 조회와 기록을 실시한다.

4. 회사는 시 인력사회보험국에서 발행한 산업재해인정결정서를 받은 후 산업재해인정결정서 (원본), 신분증 및 의료보장카드 (사본), 외래 및 입원 송장 (원본), 외래 진료기록, 1 일 입원 목록, 퇴원요약으로' 직원 산업재해보고표' 와' 직원 의료 (원본)' 를 작성하였다

5. 시의료센터는 회사가 신고한 부상자 의료비 서류에 감사 서명을 한 후, 회사에 시의료보험센터 지급부에 가서 자금 이체를 진행하라고 통지했다. 회사 재무 부서에서 산업재해를 받은 후 산업재해인원의료비 승인표에 따라 상장의료보험센터에서 실제로 지불한 의료비용을 결제하거나 반제하고 있습니다.

6. 업무상해가 심한 개인이 업무상해능력검진을 요구한 경우, 회사는 업무상해인정결정서를 받은 후 업무상해역량평가신청서, 신분증, 의료보장카드 (사본), 업무상해인정결정서 (사본) 등 관련 자료를 작성해 XX 시 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 업무상해능력평가를 실시한다. 7.XX 시 인적자원 및 사회보장국은 신청서를 받은 후 본인에게 지정된 XX 인민병원에 연락하여 장애 등급 평가를 실시합니다.

8. 회사는 시 사회보장국에서 발행한' 직원 업무상해능력평가결론통지서' 를 받은 후' XX 시 산업재해보험대우신고승인양식' 및 관련 자료를 작성하였다. 일회성 장애 보조금 승인을 위해 XX 의료 센터 산업재해과에 제출하고, XX 의료 센터가 장애 등급과 부상자가 납부한 사회보장금액에 따라 장애 보조금을 승인한다.

9. 회사는 시 보건센터에서 에스컬레이션한 일회성 산업재해수당의 승인을 완료했다는 통지를 받은 후, 돈을 시 보건센터 지출부로 옮겼다. 돈이 회사 재정으로 이체된 후, 노동자 장애인이 수령할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험료"

제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위가 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

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