1. 강문 사회 보장 개인이 자비로 납부한 금액은 사회보장 분담금 기준에 따라 계산되며, 도시 주민의 소득 수준과 물가 수준과 관련이 있다.
2. 개인 분담금 비율은 약 10.3% 에서 10.5% 사이이며, 개인이 납부해야 할 사회보장비는 분담금 기준의 이 비율이다.
3, 지불 기준은 개인의 전년도 임금 소득에 따라 결정되며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 초과하며, 300% 를 기준으로 한다. 60% 미만, 60% 기준;
4. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 결정한다.
사회 보장 지불 기준 및 비율:
1. 분담금 기수 결정: 분담금 기수는 일반적으로 개인의 전년도 월 평균 소득을 가리키며, 지역마다 최소 및 최대 분담금 기수가 있습니다.
2. 개인 분담금 비율: 개인 분담금 비율은 개인이 납부해야 할 사회보장비용을 분담금 기수의 백분율로, 유형에 따라 사회보장 (예: 연금보험, 의료보험) 개인 분담금 비율이 다르다.
3. 분담금 금액 계산: 개인 자불 분담금 금액 = 분담금 기준에 개인 분담금 비율을 곱합니다.
4. 사회 보장 유형의 영향: 사회 보장에는 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산보험이 포함되며, 보험마다 분담금 비율이 다르므로 별도로 계산해야 합니다.
5. 정책 조정의 영향: 정부는 경제 발전과 사회적 수요에 따라 사회 보장 분담금 기수와 분담금 비율의 상한선을 적시에 조정할 것이다.
요약하자면 강문시 개인이 자비로 납부한 사회보장금액은 현지 사회보장분담금 기준 (도시주민소득수준, 물가수준 등 요인 관련) 과 개인분담금 비율 (약 10.3% 에서 10.5%) 에 따라 계산됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 35 조
고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.
제 44 조
근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.
제 53 조
근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.