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친구 회사에서 사회 보험을 내는 것이 가능합니까?

만약 직원들이 친구의 회사에 기대어 사회보증을 납부한다면, 그 직원은 연금 보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험을 포함한 전액을 납부해야 할 것이다. 하지만 호적 소재지에서 유연한 취업분담금을 처리하고 연금보험과 의료보험만 취급합니다. 그래서 직원들은 더 많은 돈을 지불할 것이다. 산모와 실업에도 더 많은 보호가 있다.

두 가지 형식으로 사회 보험을 납부하다.

1, 회사 지불.

설명 단위와 개인은 비례에 따라 납부하고, 개인은 개인의 전년도 평균 임금의 8% 에 따라 납부하고, 의료보험 2%, 실업보험 0.5-1%를 납부한다.

개인은 유연한 고용인을 위해 사회보험을 납부한다.

규정된 분담금 기수와 비례분담금에 따라 각지의 규정이 다르다는 것을 설명하다. 연금보험은 일반적으로 18-28% 의 비율로 납부하고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 평균 임금 수준의 6- 10% 의 비율로 납부한다.

사회 보장 비율을 지불하는 단위:

연금보험

1, 개인 분담금 이상 연간 근로자 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (전년도 시 근로자 임금의 최소 40%; 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.

2. 단위 분담금은 직원 본인이 전년도 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다. 이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결하는 것이다. [2]

의료보험

베이징을 예로 들면, 의료 보험 지불 비율 (이 시의 전년도 직원 임금의 최소 60%): 단위 10%, 개인 2%+3 원

실업보험

단위 1%, 개인 0.2%;

산업재해보험

직장별 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정하고, 산업재해율은 0.5% ~ 2% 사이이다.

출산 보험

분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.

사회 보장을 납부하는 개인은 노후와 의료보험만 납부할 수 있다. 구체적인 프로세스는 다음과 같습니다.

1, 개인이 프리랜서로서 사회 보장 (연금+의료) 을 어떻게 납부하는가;

보험 가입 조건: 도시 호적 또는 농촌 호적;

3. 처리 장소: 지역 사회 거리 사회 보장 서비스 지점 또는 구 현 2 급 사회 보장국 (노동 사회 보장국);

4. 개인이 사회 보장 문제에 필요한 기본 자료를 어떻게 납부하는가: 호적부, 신분증 및 사본, 두 장 1 인치 사진;

5. 분담금 기준: 현지 전년도 사회임금을 기준으로 연금 분담금 비율은 20%, 의료는 약 9% 입니다. 현재 80% 와 100% 를 선택할 수 있습니다.

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