1. 청두시 사망과 산업재해보상기준직공들이 노동으로 사망한 직계 친족은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다. (1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월평균 임금을 총괄하기 위한 것이다. (b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 노동보장 행정부에서 규정한다. (c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 48 개월에서 60 개월 사이의 조정 된 지역 근로자의 월 평균 임금입니다. 구체적인 기준은 지역 인민정부가 현지 경제사회 발전 상황에 따라 제정해 성 자치구 직할시 인민정부에 신고하여 기록한다. (청두시 직원 50 개월 평균 임금 (성발 (2003) 48 호) 장애직자는 유급 휴직 기간 동안 직계 친족이 본 조 제 1 항에 규정된 대우를 받는다. 1 급에서 4 급까지 장애직 근로자가 휴업 유급 만료 후 사망하는 경우 직계 친족은 본 조 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다. 2. 청두시 사회보장업무비율은 업종마다 정도가 다른 산업상해를 가지고 있으며, 낮음부터 높음까지 1 ~ 8 개 직업으로 나뉘어 해당 분담금 비율은 다음과 같다. 직업 관련 상해 분담금 비율 =0.2%× 전년도 근로자의 월 평균 임금 =0.4%× 전년도 근로자의 월 평균 임금 =0.7%× 전년도 근로자의 월 평균 임금 =0.9%× 전년도 근로자의 월 평균 임금 =1./KLLOC 6 개 직업에 대한 산업재해 분담금 비율 = 1.3%× 전년도 근로자의 월 평균 임금 = 1.6%× 전년도 근로자의 월 평균 임금 × 8 개 직업에 대한 산업재해 분담금 비율 =1.. 예를 들어 청두 20 19 년 평균 월급 5425 원입니다. 20 17 년 근로자의 월 평균 임금이 청두시 전년도 월 평균 임금의 50% 에서 150% 사이인 경우 회사는 해당 사원에 대해 납부해야 하는 산업상해 보험료 = 0.2% × 3000 =;
법적 객관성:
최고인민법원은 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해명 제 15 조 사망보상금은 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득기준에 따라 계산하며 계산 연한은 20 년이다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다.