법률 분석: 아니요, 사회보험은 국가가 강제적으로 규정하고, 직원을 위해 사회보험을 하는 것은 고용인의 법적 의무입니다. 고용주든 고용인이든 이 권리와 의무를 마음대로 처분할 수 없다. 고용주와 자발적으로 협의하여 사회보험 참가를 포기하는 것은 불법이며 무효이다. 무효 합의로서 근로자와 고용인 단위 모두 법적 구속력이 없으며, 회사는 여전히 직원들에게 사회보험을 납부해야 할 의무를 져야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 72 조는 보험종에 따라 사회보험기금의 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.