1. 당사자가 프리랜서이거나 직업이 없는 경우 연금보험을 내지 않는 것은 전적으로 그 자신이 결정한다. 프리랜서는 주민연금보험을 납부할 수도 있고, 유연한 고용인으로서 직원 연금보험을 납부할 수도 있다. 지불하지 않을 수도 있습니다;
2. 당사자가 정식 단위를 가지고 있고 제대로 작동하는 경우, 연금보험을 내지 않는 것은 일반적으로 불가능하다. 관련 규정에 따르면, 고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험을 납부해야 하기 때문이다. 사회 보장 중의 연금 보험료는 단위와 직원 쌍방이 납부해야 한다. 따라서 기관이 직원들에게 연금보험을 납부하는 것은 필수이고, 납부하지 않는 것은 위법이다.
회사가 연금 보험을 내지 않으면 중재 위권을 신청하여 기관에 연금 보험을 납부하도록 요구할 수 있다. 구체적인 규정은 다음과 같습니다.
1,' 사회보험신고납부관리규정' 은 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 해당 사원에 대한 사회보험등록을 처리하고 사회보험 납부를 신고해야 한다고 요구하고 있다. 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 중개기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
2. 조례에서 말하는 사회보험료는 고용인 단위와 그 직원이 법에 따라 납부하는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 산업상해보험료, 실업보험료, 출산보험료를 말한다.
3. 규정에 따르면 고용인 단위는 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 직원 본인에게 알리고, 매년 본 단위 직원 대표대회에 통보하거나 단위 거주지의 눈에 띄는 위치에 매년 사회보험료를 납부하는 상황을 발표하고 근로자의 감독을 받아야 한다. 고용주가 직원을 대신하여 신고한 분담금 상세내역 및 변동은 반드시 직원 본인이 서명하고 고용주가 보관해 조사해야 한다.
4. 일부 고용인 기관이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우, 규정이 명확하며, 사회보험 경영기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 연체료를 증납하도록 명령한다. 연체불납은 사회보험행정부에서 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조
직공은 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.